《督导收获》

督导收获：

1.感谢团队的各位老师，感谢大家温暖陪伴和宽容接纳！被大家的勤奋刻苦精进的精神感动，为各位老师点赞！

2.众人拾柴火焰高！每人一个智慧，多人多智慧，在讨论过程中，开拓思路，拓宽视野！

3.面对来访者一个人，可能需要感受到她背后的家庭或者背景，通过倾听，听到他的渴望，需求，期待和情绪，看到她的资源，在意，目标，动机和努力，专业共情，充分赞美。

4.建立关系始终是前提，来访者来咨询，一般是无助和低能量的状态，需要第一时间给予支持和赋能。

5.“目标-例外-一小步”是咨询框架，具体化是每个环节需要充分做到的步骤。

6.敏锐充分发觉来访者的例外，资源，优势，是咨询的核心步骤。