日记842篇 2021-06-19
从公司发展看来，一个是解决“干什么、怎么干”的问题，一个是解决“为谁干、怎么分”的问题，前者是商业模式要解决的问题，后者是股权分配要解决的问题。
1、人生最悲哀的事情是，年轻时不懂爱情，创业时不懂股权；
2、不要用兄弟情谊来追求共同利益，要用共同利益追求兄弟情谊。
这两句话都是徐小平老师说的，一针见血指出了股权的重要性。
发工资是为老板干，股权解决了为谁干的问题，创业的老板，必须抽点时间，弄清楚股权，做生意不是一个人单打独斗，而是一群人，一个目标，一起干。
在每个重要环节都需要建立系统，强大的企业一定是用系统在赚钱，例如股权体系、组织体系、管理体系、绩效体系、薪酬体系、招聘体系、组织架构，都要科学的建立起来。
日记842篇 2021-06-19 从公司发展看来，一个是解决“干什么、怎么干”的问题，一个是解决“为谁干、怎么分...
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本文标题：为谁干，怎么分？
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