大家好，俺是小玲珑寻匠心，今天和大家唠唠俺今天工作上的不开森，俺今天需要一个树洞。
每天下班临睡前都会问我自己
为什么工作会不开心？
为什么会产生不想做的想法？
为什么而工作？
导致今天不开心的原因是因为带了一个新员工一起在客户端做事，但是我有教别人方法，而忽视跟进她的实际进度。
等自己反应过来发现她的工作效率和我预设的相差太远，这都不是最关键的，最关键的就是这个新人没有偷懒，但是就是工作效率低。
本来2小时完成的事情，实际上用了6小时没有完成，而作为管理的我，竟然近在眼前没有发现。只是我以为按照我的方式和速度去计算她的工作实际产出价值。
结果一问，立马就赶紧胸闷气短了，而导致这个后果的主要原因就是自己的自以为是。
我们以为付出了就可以得到回报
我们以为真心了就能够感受真诚
我们以为培训了就能够上岗产出价值
我们以为我们已经尽力了就可以有借口拿工资
其实都不是，工作的关键不是我们以为了，预设了结果就可以一帆风顺，如果真的这样，那还需要管理干什么？
管理管理，又管又理，而我呢，一直以来都觉得自己很到位，但是今天给公司带来的浪费和损失难辞其咎。
内心甚是不安。
还是没有努力和用心。
工作不是为谁干？工作是自己应该有的责任和担当，而我却在抱怨，这样会进步吗？
当然不会，深夜更文，惊醒一下自己，后续不可以再犯今天这样的错误。
虚心一点，再真诚一点，少一些抱怨，多一些方案。
努力在未来的每一天进步一小点一小点
工作到底为谁干？
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