这个学期,经常会有这样的感受:布置下去的工作,很多达不到我的预期目标。
我经常在反思,问题出在哪里?
这些天认真思考后,有以下几点反思:
1.本学期我刚到这里,对几个副校长的能力不是很了解,因为之前罗校长多次赞扬他们工作能力强,各自分管的工作各自完成的很好,所以我也很自然的就相信他们的能力,把事情布置下去了交给他们去完成。但是慢慢的我发现很多工作达不到我的预期。
总结第一点:我因为对他们的信任,所以没有亲自去跟过程,慢慢发现他们或者没有亲自去落实,交给主任就完事了。
2.我要的预期目标没有清楚的表达,下学期要给出明确的时间表,要说清楚要达到什么样的要求。
3.有的事情不是他们做不好,而是在他们的认识里,这样就是完成了。下学期我要在过程上加强对他们的指导,引导他们朝着更高的目标去做事。告诉他们新的标准。
4.要多跟主任接触。这个学期我一般是布置工作给副校长,让他们去带各自的主任,我发现他们带不好。下学期我要在布置更大一点的工作时,把副校长和主任一起叫过来,直接把我的意思传达到主任那里去,避免一传再传时标准走样了。
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