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那个处处针对你的人,比你更焦虑

那个处处针对你的人,比你更焦虑

作者: 圭灵 | 来源:发表于2019-02-24 21:47 被阅读0次


    林雪是名校研究生毕业,高学历的背景让她一进公司就受到boss重视。林雪进了公司认认真真的工作,没过多久,boss就有意给她升迁的机会。原以为一切顺顺利利,就在晋升关键时刻,中层管理张姐在boss面前列举了她各种工作中的错误,人言可畏。结果就是升职暂缓,林雪继续接受考验。

    林雪是个职场新人,不喜欢也不擅长虞我诈的事。在接下来的日子里,林雪更加专心于认真谨慎的工作,但是总是被挑刺,不是这做的不对,就是那做的不好。传到boss那的话,就变成了林雪很不称职,升职遥遥无期。

    林雪对此很苦恼,但是后来明白了,不是她做的不好,而是因为太优秀,张姐害怕自己的位置被她取代。

    张姐这样的人,在职场中并不少见。她没有花心思去提升自己的实力,能力只能停留在目前这个层面,也没有办法再往上爬。

    在新人辈出的时代,只要有像林雪这样更优秀的人出现,张姐就开始焦虑,她心里所想的只有如何用各种手段,将这些优秀的人踩下去,如果不那么做,她就保不住自己的位置。

    被处处针对,有时候会很难受而焦虑,但是那个处处针对你的人会更焦虑。

    她针对你,是因为她内心害怕,你的存在威胁到了她,她嫉妒你的才能,嫉妒你比她优秀,她内心深知自己能力比不过你,她就害怕被替代,她尖酸刻薄的表现无不体现了她焦虑而害怕的内心。

    身边有这样针对你的人,其实并不可怕,反而应该感到庆幸。因为有人针对你,说明你可能拥有某些才华,或者某些优秀的地方,你成功引起了别人的重视,能挑战他人的地位。

    就像路过一片山林,一眼望去最引人注目的当然是最高耸挺拔的大树,谁又会去关注草地里芸芸小草中的一棵。

    但是林雪也明白了另一点,自己没法升职,不仅仅是有张姐的阻挠,还有自己不够绝对的优秀。

    boss需要考虑公司的生存发展,发掘人才的眼睛是雪亮的,boss深知用人之道,不会被只言片语蒙蔽眼睛。林雪虽然优秀,但是还没有优秀到公司一定要牺牲另一人的职位来迎合她。

    林雪如果不提升自己的能力,不久的将来,也会有比她更优秀的人来威胁她的位置。

    当今社会,科技革新,人才辈出,瞬息万变。如今越底层的职位,有越多的人每天做着同样的重复的工作。即使不被别人取代,将来也会被智能机器取代。

    我们不做处处针对别人的人,也不要将时间花在焦虑上。与时间赛跑,将心思放在努力提升自己实力,发掘自己的长处,只有做到独一无二,才真正不可替代。

    小草再怎么努力向上生长,也无法挑战大树的身高。绝对的实力面前,任何阴谋诡计都不堪一击。

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