毕竟不是人人都能35岁前出任总监，企业也没有那么多管理的位置。

学习今天的课程很有感触23岁刚毕业时进入\"BAT\"中某一家互联网公司，公司员工平均年龄27，今年我已工作八年，去年跳槽到另一家超过千人的\"独角兽\"互联网公司，新员工入职培训，依旧平均年龄27。

虽然是社招专场，半数都是毕业1到3年的“90后”。

我这种年龄“拖后腿”的互联网从业者也不敢说没有工作的焦虑与未来发展的担忧。

中国的互联网行业蓬勃发展十几二十年左右的时间（参考BAT成立时间，最早的腾讯1999年，百度2000年，阿里巴巴2003年）这个行业未来是否有更多吸纳35到45甚至55岁的员工的企业，拭目以待。

毕竟不是人人都能35岁前出任总监，企业也没有那么多管理的位置。