01

今天发生了一件小事，让我的情绪有点复杂，也引起了我的深度思考，特意分享出来，跟大家唠一唠。

事情的经过是这样的：

今天下午六点半，新来的同事L（行政专员兼司机）突然给我发来长段微信信息，大致意思是，老板刚给他打电话让他去高铁站接一个客人送到酒店，但是他拒绝了老板的要求，请老板自己打车处理。

乍一听到这消息，我顿时有点不安，心里估摸着，这L刚来公司上班两星期，就敢公然直接拒绝老板的加班要求，这会不会不太好？

不过，就在我冒出这个念头的同时，我又收到了他紧随其后发来的另一条语音。

大致意思是，按照老板的要求，他今天早上从五点半起床就开始不停地往返机场、酒店、公司、高铁站、汉口站等几个地方接送客户，忙得今天中午和晚上都没来得及吃饭，现在确实是很累，人也有点困，而且现在还在从机场开车返回公司的路上，所以就拒绝了老板让他大晚上还要再去接客人的要求，但也跟老板说清楚了情况。

因为考虑到我是他的直管领导，L还是想把这个事跟我说一下，然后就赶着回去休息了。

听完他的这番话，我顿时如释重负：还好还好，起码是跟老板解释清楚了的，应该不至于让老板太过生气和怪罪。

于是乎，回复他，辛苦了，让他早点回去休息。

02

跟L聊完这个事，心里突然有了很多种情绪缠绕在一起。站在我的角度，上对老板，下对下属，对L有理解，但也有几分担忧有几分忐忑，同时内心里倒也对他有几分佩服。

一方面，作为一个开车的人，我当然知道开车确实是个很辛苦而且很耗费体力的活儿，任何时候，安全都是第一位的。所以当他提出自己忙了一天感觉很累，确实要休息的时候，确实是不宜再开车的。这一点，想必，只要开过车的人或者稍微懂点道理的人都是可以理解的。

而且退一万步说，万一他在很困、很累、精神状态不好的情况下硬着头皮大晚上的开车去接送客人，但在接送客人的过程中，在路上出现个什么事故或者出现危险，那更是大问题了。

所以，综合上面所说，我是非常理解他的。

但理解归理解，毕竟是老板亲自打电话给他安排工作，他却直接拒绝了，我还是有点担心。

担心老板万一生气，对他这个刚入职两周并且尚在试用期的同事并不是一件好事；与此同时，我也怕老板觉得我们工作不给力，关键时刻掉链子。

但即便如此，我还是有那么几分佩服L的勇气，那种敢于直接拒绝老板不合理要求的勇气。

扪心自问，如果是我，在很累很困的情况下老板安排了活儿需要加班，即便我内心有十个、一百个、一千个不愿意，但我大概率还是会憋着一肚子怨气先把活儿干了。

从这个角度来说，L是明智的，也是勇敢的，更是不愿意委屈自己的人。与之相比，我在职场还是有很多委曲求全的念头的，总觉得哪怕辛苦自己一点也不要紧，关键是让大家都好就行。可事实上，这种委曲求全的念头是不可取的，也是不可持续的。

想到这里，不得不感慨，在整顿职场方面，还是得佩服年轻人。

03

但佩服归佩服，接下来老板会不会发作，会不会借题发挥让我们下不来台，现在我还不得而知，只能走一步看一步了。

不过一转念我就又站在老板的角度做了一番思索。

如果我是老板，面对下面辛苦了一天很累的同事拒绝再持续加班，我会怎么想？

这个时候他的做法其实是很考验老板的胸襟、肚量和格局的时候。你想啊，如果是一个狭隘且以自我为中心的老板，肯定会觉得下属不听话，驳了他的面子，关键时刻掉链子，等等。相反，如果是一个有大格局的老板，大概率会体恤下属的不容易，认可员工的辛苦和付出，甚至会觉得这确实是一个很拎得清的人。

而站在员工的角度，借此也可以看看这个老板到底是不是值得追随，并且是长久的追随。

如此一想，那些萦绕在心间复杂的情绪顿时释然了。既然拒绝了就拒绝吧，管他老板怎么想，事已至此，多说无益，听天由命吧。

而且，我最近是越发体会到了，不管是在职场，还是在生活中，任何时候，必须要有自己的态度，有自己的立场，要勇敢的去拒绝那些不合理的要求，对过分的事情说不，否则烂事就没完没了。

总归告诉自己一句话，凡事尽心尽力，无愧于心便好。