总有人满不在乎,还一脸的自由与嫌弃。他过的生活是那么的肆意妄为,早上可以迟点到,下班可以早点走,工作上总是有人来帮忙收尾,或者是说直接替他干活,就这他们还会觉得累。
我叫他们幸运的继承者,他们很幸运的继续了一批优秀且负责人的同事,当然了包括我这种想准点下班,却被拖着不能走,不得不在领导,上司面前表现一二的同事。
同为上班族,一个在优秀,一个在将就。继承者们则是很认真的以为自己是厉害的优秀,实际上在很多人很里是优秀的将就。
就是打工,只开头动动嘴,收尾也动动嘴,不是领导胜似领导。
真的累,因为好像所有的活都要确认再确认,他就不能让我好好的休息一下。明明是这么简单的一件事,我记得早就……一个继承者喋喋不休的告诉我,他有多么的努力。
实际上我见到的则是下班报加班,然后复制加粘贴,然后活做到一半,吃饭去了,回来玩会游戏,又拍了几张照片,继续打游戏,刷视频……真等到七,八点然后走人。
至于效果怎么样?我认真的看了看,如果不是亲眼所见,实际上效果不错。至少刷朋友圈时能看见公司夜景配上“朴素”的文䅁,以及领导及时的点赞。
好像看起来这小伙还不赖,实际上就是有没有搞错啊!你自己做了半天,你到底在干什么工作?你玩我呢?乱七八糟的这是什么……一个同事报怨到连玩七,八条长达60秒左右的语音。
因为如果还不搞明白到底怎么回事,被坑了一会的同事还得加班才能补救。至于坑了多久,几次。
毫不夸张的说:“这些幸运的继承者有一个共同最直白的评价,干了这几个月除了吃饭,还有拿东西很勤快其它的地方什么都不行,要么就是说学不会,要么就是说压根不学,不知道一天天上班要做什么……”
说问题,说缺点,说原因我想有很多很多。但是说继承者的为什么会这样,同事们包括我为什么会有过毫不掩饰的厌恶。
更多的应该是不公平与羡慕。不公平同样的上班时间,钱少事多,提意见领导却视而不见。明明……羡慕是继承者们年轻,脸上表情上的毫不在乎,在意领导的,同事的评价与批评。低头听人说完就又去做自己。
明明看着就不重要,但是但是但是似乎没有继承者们不行。因为他们依旧算是生产线上的一环。
比比领导心目中的权重,好吧!似乎还比不过,谁叫人年轻还会拍马屁,说些表忠心的话语且看起来真真切切的像。
就这方面像新老替换了。
那我们是否要反思?其实要的。
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