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年轻互联网人的焦虑

年轻互联网人的焦虑

作者: 张安松 | 来源:发表于2016-12-14 10:39 被阅读0次

来自时代的焦虑


我们正处在一个高度不确定的时代,同时我们的生命进入了一个越来越加速的黑洞。

之前,我特别不理解罗胖演讲中提到的:“之前用几代人承受和消化的痛苦,现在要用我们一代人去承受掉。”

现在我的理解,非要用一个词来形容的话,应该是“太快的焦虑”。

怎么解释呢?比如你是一个跑发布会的记者。以前每周有一场发布会,你可以从容不迫的参加。后来变成了一天一场,你变得忙碌了许多,但还是能够应付。但现在,变成了一天十几场、百余场。你会变得手足无措,疲于应对。

我们现在的处境,有点像这位记者。世界变化的太快,每天有无数的新知识产生,旧概念废弃。时间被拆碎成星落,注意力被瓜分殆尽。你从每天的工作、读经典书籍、看大牛的文章、演讲中得到启发,庆幸自己又进步了,可是和外界的变化一比,这点进步似乎又不值一提。

世界在以超过之前几十倍的速度运转,我们却只想,回到过去。

来自房价的焦虑

顺着时代的焦虑谈,自然逃不脱两个字:房价

之前从来没有意识到,自己应该关注这一领域。总觉得买房离我遥不可及,起码得工作几年临近结婚再来考虑。

反观大多数年轻人,活的艰难了许多,望着高企的房价感叹,不知何时我们的工资增长速度才能追上房价的涨幅。

来自行业的焦虑

互联网行业,快+变化一直是主旋律。

拿产品经理的技能树举例(技能树不是一定要点满的,根据行业、业务、等级有所不同),大致有:需求分析、用户研究、产品设计、文档撰写、产品规划、业务规划、项目管理、团队管理、数据分析、产品运营、熟悉技术、沟通协作等等。如果我们带运营团队,要制定运营策略。如果我们做变现,要懂商业模式。如果我们从事的行业偏重,抛开简洁的前台产品,真正复杂的是背后的业务逻辑。

除此之外,还有各类软技能和产品feel被各级面试官所看重。

上述提到的每一个模块,都需要投入大量时间和精力去提升,没有人敢说自己在哪个模块能做到业内最好,永远都有精进的空间。而且基本不可能给予你整段的时间,都是边做边学,满负荷运作。所以九九六,零零七,凌晨四点钟的太阳什么的也都见怪不怪了。

如果说问题仅仅来自于业内人员需要快速成长,终身学习的话,其实好说。

但现在大家担忧的点却十足反差萌:几年后我们的工作岗位还在不在?

比如交互设计师,就目前市场反应来说,只有大公司有交互设计师,小公司多由视觉或产品设计师扛下这部分工作。有人说,产品策划和产品设计本就该一人负责,是因为早期行业发展太快,没有培养出足量的合格产品经理,才将这部分硬生生拆开,现在人员质量提高,当然要合回去。

再说说测试,我视野范围内的一些创业公司,均没有测试这一岗位,通常是产品经理写测试用例,开发自测,然后Bug bash的时候全员上,一定程度上能代替测试的工作职能。

和其他行业不同,程序员工作的目的之一就是提高自动化水平,从而取代之前自己重复、低效的工作。霍炬老师在文章中戏谈:大概没有什么专业人员和程序员这样,以砸自己饭碗为工作目标。

一代又一代更好的工具和架构出现,技术人员如果一直停留在原公司的技术框架内,不去主动学习提高,同样会有职业生涯受挫的风险。

来自对比的焦虑

升到初中后,不同于小学老师,初中班主任经常讲的一句话就是:你们不要总跟班上其他同学比,你们中考时是跟全市所有学生去比的。一句话,全班人顿时有了压力和动力。

同样,互联网的到来,把人们的距离大大拉进了,也让你视野中优秀的人都浮现出来,甚至很多都是你微信里的好友。有人随便一篇文章轻松十万+,有人运营公众号三个月积累了上万粉丝。有人自己捣鼓了一款App,有了盈利。

他们都是各自领域的KOL,都是和你同年纪的年轻人,有人整合文章出书,有人知乎live直播,有人升职加薪迎娶白富美走上人生巅峰,而你仍在成长的路上艰难爬行,想想就很心水。

前有大神后有追兵。你在感慨大神的每一篇文章都能给你以帮助,和他们的距离遥不可及的时候,回头一望98年的实习生早已横空出世,并且混得很不错呦。

我喜欢和朋友们约几个人的聚会,这样的交流没有压力,分享的内容也足够深。朋友中不乏BAT等大厂的年轻人,大家聊起自己的专业细节和公司八卦时,都会开心放肆的笑。而当大家聊到自己的职业发展时,都表现出深深的焦虑。

我和几个关系不错的朋友深聊了一下,收集到的焦虑点有这些:

1、成长速度不够快

2、是否踩对赛道

3、闷头执行没有思考

4、资历尚浅抓不住机会

5、岗位饱和,就业困难(跳槽困难)

不知你是否一样?

来自未来的焦虑

从前年的P2P,到去年的O2O,再到今年如火如荼的内容创业。热门的赛道每年都在变化。大数据,云计算,人工智能,智能硬件,区块链,AR/VR,这些引领未来的技术一个又一个冒出来。

我们将陆续迎来N轮行业变革。是机遇,也是挑战。

大数据技术和智能革命带领的人类社会跃迁,人类的分析、判断、决策思维的效率将实现爆炸式提升。我们的商业行为理论、产业架构、商业模式和组织管理模型都将发生天翻地覆的变化,而我们能否在下一个风口到来前,提前站在风口处?从现在的医疗,教育,电商,O2O,物流等领域跳出去,或是将这些新技术和现在的领域相结合?

尚未可知!

结尾

上文提到了年轻人正在经受的各个维度的焦虑。看似有一些“负能量”,实际上是因为我们处在“最好的时代”——发展迅速,日新月异。发展和焦虑是两面一体的,在这个过程中可能摆脱不了焦虑,但是同时又充满了希望。


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