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领导需要学会的高情商公式

领导需要学会的高情商公式

作者: hnxiangxiang | 来源:发表于2021-10-21 21:49 被阅读0次

    今天在《提高说话水平的11种方式》中看到一个故事:

    为了推行新政,一位首相在公众场合举行公开演说。演讲正在进行,一个鸡蛋从人群中飞出,正好打中这位首相的脸。安全人员马上搜寻滋事者,结果发现扔鸡蛋的是一个小男孩。安全人员报告首相后,首相先是指示属下放走小孩,而后又马上叫住小孩,并当众叫助手记录下小孩的名字、家里的电话与地址。台下听众猜想首相可能要对小孩进行处罚,于是感到有些不安。这时首相对大家说:“我的人生哲学是要在对方的错误中发现我的责任并找到对方的优点。刚才那位小朋友用鸡蛋打我,这种行为是很不礼貌的,但我不会责备他。因为作为首相,我有责任为国家储备人才。那位小朋友能够从那么远的地方,将鸡蛋扔得这么准,证明他是一个可以塑造的人才,所以我要将他的一些情况记下来,以便能更多地了解他,促使其将来能成为我国的棒球选手,为国效力,这就是我的最大愿望。

    “在对方的错误中发现我的责任并找到对方的优点”,首相通过这个公式不仅解除了尴尬,为自己赢得了喝彩,也很好的呵护了幼小的心灵。

    这个高情商做法可简单归纳为四步:

    第一步:复述出“我的人生哲学是要在对方的错误中发现我的责任并找到对方的优点”。

    第二步:描述什么是错误的行为。

    第三步:将追责替代为自责,发现自我的责任。

    第四步:点赞别人的优点。

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