“自律给我自由”,这是keep上的一句话,很多时候,道理我们都懂,但是我们就是过不好自己的人生。
“自律”这两个字,某种程度上是界定一个人有没有可能成功的潜在因素之一。成功的人,往往都是自律的人,当我们对自己松懈的时候,对自己说这个事情可以缓一缓,这个事情我不想再坚持的时候,我们其实已经开始偏离成功的轨道。
人的本性都是喜欢待在“舒适区”的,“自律”很多时候就是逼迫我们从“舒适区”走出来,进入“压力区”,人的成长与收获,永远都是在“压力区”多于“舒适区”。每天坚持早起、每天坚持跑步、每天坚持阅读、每天坚持写作、每周坚持写工作总结工作计划、每天坚持晚上不吃主食等等,只要是我们认为自己在坚持的事项,背后都是“自律”在约束着我们。
天很冷,你依然早起,这就是自律;天下雨,你依然跑步,这就是自律;晚上加班回家,你依然按计划在阅读,这就是自律;每天无论多晚,你都会输出每日所思所想,这就是自律;在啤酒烧烤面前,你依然坚持自己的原则,这就是自律------
再次回顾之前看到一篇文章“深到骨子里的自律,是每天坚持做这3件小事”:1、注意思想及言行:思想和语言是形成所有好习惯、改掉所有坏习惯的除非点。我们必须学会说出自己真正需要的是什么,而不是感觉到什么。如果你不喜欢坏习惯带来的结果,就应该打破旧有的模式,重新书写已经输入心灵的东西;2、决断:罗斯福说,在任何一个决断的时刻,你能做得最好的事情是对的事情,其次是错的事情,最差的是什都不做;3、追求卓越:所谓卓越,就是将平凡之事以不凡之法完成。人无完人,我们不能事事尽善尽美,做任何事的时候,我们应该抱着追求卓越的态度和愿望尽可能做到最好,然后相信,余下的自有办法。
很多人都没法做到真正的“自律”,或者坚持“自律”的时间不能持久,就在于自己的思想与言行不一致,自己的决断力不够,还有就是自己其实是缺乏一颗追求卓越的心的,虽然自诩为完美主义者,但是离卓越还很远。另外在“自律”的道路上,有没有标杆偶像和伙伴其实也很重要,标杆偶像的作用,就是给你列了一个目标与对标,你所有的行为和方向,都可以向标杆看齐,作为个体来讲,有目标的行为才有动力;另外伙伴的作用和意义也很大,现在很多社群的存在,就是一种伙伴关系,社群成员往往就是一群志同道合的人,是可以成为伙伴的人员,现在很多社群强调早起打卡、每日阅读等等,其实就是通过外部伙伴来带动我们的“自律”。
作为一名人力资源从业者,同时也作为一名管理者,我认为“自律”必须融入到我每个人的血液中去,并成为一种习惯,只有这样,我们才能突破未来的职业天花板,也才能实现个人职业生涯的进一步提升,自己的未来说到底永远都是自己选择的,你今天选择了“自律”,那么明天你才能得到“自律”的成果,反之,注定一无所获。
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