G先生:除了职业发展的总结,再做一个关于成长与幸福的总结,幸福感、生死观、价值观。幸福感是可以练习的,你是忙碌奔波型、享乐主义、虚无主义还是幸福的人。
J:在《幸福的方法》这本书中有提到这四种类型,当时的我是一个为了未来而活着的人,属于忙碌奔波型,后面意识到要享受当下,在向幸福的人转移,未来和当下的一个平衡,虽然很难把握。
G先生:如果以追求幸福作为唯一目标反而不容易幸福。需要分析痛苦,体验幸福,过度分析有时反而不容易得到幸福。另外有研究表面良好的人际关系是决定人的幸福,助人获得回报,获取催产素,从小事开始、大范围和多类型的助人。
J:我还知道工作中专注能获得心流,也是一种幸福感,不过达到心流三条件:清晰目标,反馈及时,技术与挑战的平衡。练习冥想也能让大脑放松,幸福感增强。
G先生:嗯,理解生死观,向死而生也是一种豁达的幸福观;成长除了感受幸福,还需要有正确的生死观,向死而生;和价值观(VVG系统=价值、视野、目标)、价值观地图(不要讨好世界上所有人)。
J:价值观让我能明晰方向,扩大视野,提升心智,才会更迭新的价值观,学会如何选择。不要讨好所有人,也无法讨好所有人。
成长就是对外发现可能,对内提升心智,用自己喜爱的方式过一生。
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