入职培训的HR宣扬了L总的“奋斗之路”:品管轮岗了一年多,扭螺丝拧的手指都缠上止血贴接着拧。而后转去业务部干了两三年能力出色成为了现在公司的总经理。
“公司给每个努力的员工都留有足够的晋升空间。”
当时真有一刹那被这个故事感动了一下下。
而后今天轮岗跟的那个大哥告诉我,L总,其实就是董事长的儿子,周一大会上发言的另一个,是另一个大股东的儿子……
周一大会,一个上了年纪的元老级别会上讲话:“05年我刚到这里创办公司时,领着十多个员工每天坚持跑步。到现在只剩下xxx还在坚持着。有些人甚至都已经不在这里了。”大佬在那里一阵感慨。
我一直很困惑,我是最早下班的班次,十一点半下班。我每次都踩着点出厂(工厂不到这个点数不开门放行)。每次我都第一批出去,结果每次都看见该大佬穿着运动背心和短裤骑车在我前面好一段距离了了(但是厂里全体都穿的厂服)。
后头我才明白,厂里除了少数办公室人员,其他几乎都是走动的岗位(所以我这些天步数都是一万五上下)。我算比较轻松的了,因为我得到了“学历高的特殊照顾”。下了班我真的完全没有心情去跑步了,走的脚板有丢丢痛。大佬是办公室的,偶尔会去车间督查视察。
以前我坐办公室,我恨不得天天跑十公里呢,现在让我跑,我是真没心情——饭堂的饭又难吃又吃不饱,最近的外卖距离这还得十多公里,晚上真就是经常饿肚子。
我又忍不住想到米兰昆德拉笔下看落日余晖的男人,他被这壮美的落日感动哭啦,继而流下了第一滴泪。而后,他又感慨,这么美的落日余晖居然只有他自己一个人懂得欣赏,他不由得落下了第二滴眼泪。
我要时刻告诉自己,千万不要堕入第二滴泪的荒诞当中。
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