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大数据时代的背景调查——让履历造假无处遁形

大数据时代的背景调查——让履历造假无处遁形

作者: 铁律 | 来源:发表于2022-09-15 14:23 被阅读0次

    “让天下没有欺骗,这是我们亮眼查大数据在线背调的使命,也是所有亮眼查人孜孜不倦的追求。通过运用大数据挖掘技术,进行背景调查,让造假无处遁形!

     在当前大数据时代背景下,有关诚信的问题愈加受到社会的重视。据亮眼查大数据在线背调介绍,中国是世界上最大的人力资源市场,人力资源最为丰富,拥有约9亿从业者,但职场诚信问题异常严重。据中国职业信用网的数据显示:我国互联网上的简历,76%涉及造假。

    假从何来?

    亮眼查大数据在线背调一针见血的指出,是招聘行业错误的商业模式导致了职场造假比比皆是。 用人单位存在着大量的虚假招聘、过期职位与诈骗职位,存在着虚假宣传。而应聘者中,简历代写、简历造假、海投简历、面试爽约等现象有比比皆是,每个人都讨厌别人不诚信,每个人却又希望自己可以不诚信;每个人却都觉得别人造假很可恶,每个人都觉得自己很无辜,这样就形成了悖论的怪圈。

    职场造假的根源就在于信息不对称,这才是欺骗的本质。而消除造假、消除欺骗的最有效的手段就是让信息对称,透明化、公开化。通过运用大数据挖掘技术,分析出职场各主体(包括员工、求职者、用人单位、投资人、创业者、HR和猎头等)在基本信息、教育背景、工作经历、工作能力、薪酬福利、职场道德等方面的信用状况,为用人单位提供精准的职场信用报告,使职场供需双方更轻松高效地获得信任,提升人力资源市场的效率,降低各方的成本和风险,提高社会的诚信水平。

    而这,就是亮眼查大数据在线背调要做的事情。

     

    亮眼查大数据在线背调系统

    亮眼查大数据在线背调和中国职场黑名单。亮眼查大数据在线背调产品非常简单,输入候选人的姓名、身份证号码、手机号即可查询。为保证用户隐私不被侵犯,候选人必须授权亮眼查大数据在线背调可以把其背调报告提供给该HR查询。我们会给候选人发短信,候选人通过短信中的链接即可授权。HR也可以提交候选人的手持身份证照片,或面试登记表的形式完成授权。

     

    职场大数据背调平台应时而生

    “经过两年多积累,亮眼查大数据在线背调已掌握超过2亿份简历,并对其中八千万人计算了职场大数据背调报告,通过接入公安、教育、法院、银行、交通、工商、运营商等官方的数据渠道,拥有多维度的大量职场征信数据。我们推出了免费的“亮眼查大数据在线背调”招聘管理系统,在此系统中,猎头或HR可以有效管理自己的人才库,也可以捆绑51job、猎聘等招聘渠道,实现人才、职位的统一管理。”

    亮眼查大数据在线背调指出,建立公平、透明的职场诚信机制绝非一朝之功,需要持之以恒,不断完善。通过对大数据的挖掘和分析,每年完成三到四类虚假点的识别,两三年下来就能够识别十来种类型的常见虚假,例如年龄、学校、学历、公司、职位、业绩、商业利益冲突等,那么这个产品就能够使行业的风气得到有效改善。

    亮眼查大数据在线背调的特色:

    亮眼查大数据在线背调是市场上为数不多的,正规授权对接国家公共安全数据库的产品,精准查询个人涉毒吸毒,查询司法前科,查询网贷逾期,查学历,查学位,安全、便捷、精准。

    亮眼查大数据在线背调坚信,客观、全面、权威的职场征信报告一定能够精确打击到市场痛点,而这依赖于数据的充分收集和深度挖掘。

    “亮眼查大数据在线背调将建立一个良性的利益共享机制,让用户在获取数据的同时也留下数据。建立一个能够源源不断产生数据的UGC平台,让用户在获取数据的同也不断为平台产生数据,构建一个良性利益共享机制。”

    亮眼查大数据在线背调指出,中国的人力资源市场巨大,行业发展前景非常看好,但由于长期以来蛮荒的市场秩序,没有人有信心能够真正扭转国内职场不诚信的局面。

    “通过搭建职场大数据分析平台,让职场造假无处遁形,最开始没人去想、去做这个事,但这两年大家都被我教育得慢慢认可这个事了,这是我们的目标,也是我们的理想!。”

    鲁迅先生说过,“其实地上本没有路,走的人多了也便成了路”,而亮眼查大数据在线背调,无疑是中国职场大数据征信领域的勇敢探路者!

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