今天面试的问题很简单简单总结下
面试的第一个问题：你了解测试有什么方法？
分析：这个问题是想看面试者对所选岗位的了解程度
百度解法：（最好手打）
按是否查看程序内部分为：
黑盒测试和白盒测试，前者只关心输入输出，后者要了解整个程序的过程
按是否运行程序分为：
静态测试和动态测试，前者针对三方面，主要是代码是否符合规范，界面是否符合要求，用户手册是否符合用户实际需求
按阶段划分可分为：
单元测试，集成测试，系统测试和验收测试，单元测试是测试程序中的最小单元，集成测试是测试部分小单元形成的块，相当于进行模块测试，集成测试指针对整个程序进行测试，最后验收测试是针对可用户、测试人员和开发人员共同完成的最终测试
面试的第二个问题：好像是黑盒测试的主要过程（不太记得了。。。）
分析：第二题是引导题，如果你回答出一点东西，面试官会想看看你知道的程度
百度解法：
黑盒测试分为功能测试和性能测试，前者是检查软件功能是否符合用户实际需求，对于性能测试有两个评估标准空间性和时间性，即软件响应的时间和耗费的资源，性能测试主要是想测试系统是否能在正常的硬件环境下运行
面试地三个问题：x/y怎么做测试
分析：额没百度到，上面两个问题的回答面试官基本知道我对测试没有了解，问了这题是想看看面对不知道的问题能不能运用已有的知识、一定逻辑和常识知识做解答还包括个人的反应状态。感觉这个问题过多做了纵向的思考，分割出基本的模块后还应该考虑的比如说：数据是否充足，主要来自公司还是用户提供等，采用的测试方法选哪些等等
面试第四个问题：一分钟讲一下最近读的一本书
分析：这个问题感觉有三个层次，一是能把你看的讲明白，有一定的条理性别人能听懂，这点要求语言通俗易懂点，能让别人听懂（无论讲的是否是专业性很强的知识），即使讲很多是技术上别人听不懂也要有基本的条理，二是最好拿实际例子来讲对你学到的知识有一定的运用或者收益，三是针对技术性的知识，比如我今天答的是一种语言的框架，如果能说出优缺点，感觉↑证明你是真的了解的很透彻了。
面试的第五个问题：你对对方刚才讲的感觉怎么样
分析：（今天我们是两个人一起面的）感觉这个回答的很不好，面试官是想看看你有没有个虚心学习的态度，毕竟进公司做技术类可能要团队合作，正确做法还是全程专注，要简单理出对方的主要框架，最好说出优缺点
最后粘贴一个知乎分享的测试经验
最后想说的还是要调整好状态，跟你一起面试的可能跟牛，或者面试官很多很严肃，还是要镇定调整出自己最佳状态，少受外界干扰，每次都是学习的机会，希望成长
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