今年是2024年，已毕业5年了（2019年毕业）
2018年8月份开始实习，实习一年，该年一整年完全无需到校上课
实际上，相当于我已工作6年了，这6年期间即使换工作，几乎均在离职的一个月后又入职。只有周六末、节假日、年假和离职后在找工作的时间，才有不上班的时候（几乎在22年才开始使用年假）。虽然我比单休，甚至没有周六末的牛马好些，但实际上我这牛马也没比其他牛马好到哪里去。因为我在业余时，大多时间在备考、学习专业知识。
现今回想2018年在惠州的一家私募公司上班，真的很开心，因为在这里实习使我现在都还有受益到。那时我的直属上司是90后的小姐姐，她待我很好，虽然那时的我完全是工作上和职场里小白，但她还是会愿意分享一些工作上、行业上的公众号文章给我，进而使我直接获得有效的学习知识，和工作上一些有效且高效的工作方法，以及让我下定决心，在业余之外也要好好努力。
于是从2019年开始，业余时间看书、备考，偶尔也会适当出去看电影、爬山等。在22年后，工作上完全得心应手了，有空余时间，看一些与工作上相关的公众号文章和行业法规等，这些使我的知识增长的很快，也在一定程度上为我的工作提供了进一步的帮助，例如：很快就了解工作上是哪个业务出问题了，毕竟业务上也需要一定专业知识等；若有不知道的新业务，且在没人帮助的情况，单靠自己一个人去解决，还是需要有基础知识铺垫的。
然而，现在回想我这几年，上班努力工作、默默学习、业余考证（教资、期货、会计），工作上也比同龄和大龄同事懂的多，且会做的也多。直属上司（现今的公司）也看的到，但我被得到的认可和对应的薪资却匹配不上，这些使我近期一直有些抑郁。
和其他同事吐槽过上述内容，页看了很多关于职场的小文学、公众号文章，确实发现了自己也有一定的问题。例如，既然直属领导看到、其他同事也知道了，但公司不涨薪、或升职，其实这些应该由我自己亲自去和老板谈。当然，现今我也不用去谈了，毕竟公司能不能继续存活下去是个问题，现今公司收入比支出少（目前账面上是这样），且公司今年年中进行了降薪和裁员，但没裁我啊，使我工作量多倍（所以我学会了取失，对我个人成长和发展有用的就去做，没啥用处且领导没吩咐的就不去做了；也知道自己一个人能做高效且同时完成很多只产品的事宜）。
所以我真的是时候要做出选择（1、跳槽；2、谈薪、3暂时苟活）
目前我就是选择苟活，在工作上不再像以前那样过于上进去表现自己，也不再责任心过剩，所以最近我内心好些了点。
所以，牛马们，我们已经很努力很努力了，不要总是抱怨自己是不是不够努力，以及当初是不是选择错误，是不是走错了路；也不要抱怨公司、领导和同事怎么怎么样，毕竟他们大多或者几乎是以公司整体利益、个人自己利益为主的，这与你无关，你没错，他们也不是一定就有错（只是太善良的我们，暂时接受不了他们这些太过势力、太自私的行为）。
但我目前也没有选择完全躺平；若有想学的，还是会花时间去认真地学。
当下环境算是处于“寒冬”，我们可以在没有确定的回报和认可、赏识前，可以放下些东西，让自己的心或者身体休息会，待春来时，好好绽放。
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