一
你有没有在湖边或者海边看见过那种大大的、半埋在水中、半露在水面的石头？
那种石头，在我们的语言中，被称为“磐石”。
就连汹涌的海浪也无法撼动它的分毫，冬寒夏暑，风吹雨打，它都毫不动摇，静静地守在那里，仿佛展现出一种沉稳而坚毅的力量。
人生就像是大海，而我们就是其中的一块磐石。有时候，海浪平静，一切都按照我们预设的轨迹发展；有时候，海浪汹涌，我们面临的困难和挑战仿佛比海浪还要巨大。
但无论何时，我们都需要保持坚韧不拔的决心，等待机会，把握机遇，才能真正实现自己的目标。
在商业世界里，这种等待和把握机遇的智慧同样重要。特别是对于那些站在公司领导位置的高管们，如何做到在不确定性环境中保持冷静，坚定自己的信念，等待最佳时机，是他们都需要深思的问题。
二
“需于磐石，吉。”这句话出自《易经》的需卦。在易经中，“需”代表等待，“磐石”则象征稳固和不动摇，“吉”是吉祥的意思。这一整句话，可以解读为在稳固之地上等待，结果将是吉祥的。
以磐石为基础，展现了期待的稳定性，磐石具有坚固不摇的特性，这正好符合需卦的主题，需卦主张稳中求进，等待适时而动。
不过，我们需要明确的是，这里的“需”不是消极的等待，而是一种积极的期待，一种明确知道目标，用心等待最佳时机的行为。就如同渔夫等待鱼儿上钩，他知道自己的目标，他耐心地等待，同时他又在用心观察水面的动静，一旦有鱼儿上钩，他就会立刻采取行动。
需卦"需于磐石，吉。"这句话对于我们来说，尤其是对于处于不确定环境中的企业高管，更是有着极深的启示。它提醒我们，任何时候，不论环境如何变化，我们都需要保持自己的稳定，明确自己的目标，等待合适的机会，只有这样，才能在任何环境中都保持进取，实现我们的目标。
但是，这种稳定并不是保守，也不是停滞不前，而是一种积极的稳定，一种不受外界环境影响，坚定自己目标的稳定。这种稳定，就像是磐石，任凭风吹雨打，也不会动摇。
三
案例一：唐太宗的治国之道
"需于磐石，吉。" 这一理念在我国历史上有过许多的呈现，其中唐太宗李世民的治国之道便是其中一则显著的案例。
李世民在即位后，继承了父亲李渊和兄长李建成的基业，面临着新成立的唐朝如何巩固统治，稳定局面的重大课题。他深知稳定如同磐石，是治国的关键。他秉持着"需于磐石，吉。"的理念，注重稳定的同时，对国家的治理进行全面的梳理和调整。
他重视人才，广纳贤良，以求聚集一支高效的治国团队；他提倡法制，修订律令，以求使政权得以长久的稳定；他对民生极为关心，减轻赋税，推动农业发展，以求人民安居乐业，国家繁荣昌盛。李世民就像一块稳定的磐石，稳稳地支撑着大唐的繁荣。
正是因为他的决策始终秉持"需于磐石，吉。"，以稳定为重，不断调整与适应，才使得唐朝在他的治理下，成为了中华文明的鼎盛时期。人民安居乐业，国家繁荣昌盛，这无疑是对"需于磐石，吉。"的最好诠释。
案例二：商朝的兴衰
另一个生动的历史案例则是商朝的兴衰。商朝是中国历史上第一个有实质性记载的王朝，其文明程度与制度建设均颇为成熟。商朝的兴起得益于商汤的英明治理，他明白“需于磐石，吉。”的道理，虽然出身微望，却历经磨难，像磐石一样坚定不移，等待机会，最终推翻了暴政，建立了商朝。
然而，商朝最终却走向了衰败。究其原因，无非是后期的商王忘记了商汤的教诲，忘记了“需于磐石，吉。”的智慧。他们自我膨胀，骄奢淫逸，放纵欲望，任性妄为，不再稳中求进，不再像磐石一样坚韧不摇，最终导致了商朝的衰败。
这两个历史案例，充分证实了"需于磐石，吉。"的道理。对于我们来说，无论是个人的生活还是企业的运营，都需要有磐石般的稳定和毅力，等待时机，才能实现我们的目标。下一部分，我们将看到这样的智慧如何被应用到现代企业的管理中。
四
如果将"需于磐石，吉。"的理念运用到现代企业的管理中，你会发现它提供了一种对待挑战和变革的独特视角。
在现代社会，企业经营的环境瞬息万变，竞争压力日益增大。在这种情况下，企业管理者不仅要拥有短期的灵活策略，更需要有长期的战略视野和坚韧不拔的执行力。这就好比是一块磐石，尽管风吹雨打，但依然坚韧不动，矗立在风浪之中。
首先，"需于磐石，吉。"告诉我们要有稳健的经营策略。磐石的稳定，象征着企业的长期发展需要在稳健的经营策略下进行。尽管市场环境瞬息万变，但企业需要坚守自己的核心价值和长期目标，不能随着短期的利益或者是市场的瞬时变化而轻易改变。
其次，"需于磐石，吉。"强调企业管理者需要有坚定的信念和耐心。磐石代表的是坚韧和毅力，这对于企业管理者来说尤其重要。在面对困难和挑战时，企业管理者需要像磐石一样，坚守自己的信念，有耐心等待时机，不能被眼前的困难打败。
再次，"需于磐石，吉。"提醒我们，在经营企业时，我们需要有稳定的团队和稳定的市场。企业的发展离不开团队的稳定和市场的稳定。只有当团队和市场都像磐石一样稳定时，企业的发展才能真正地得到保障。
所以，"需于磐石，吉。"这句话对于现代企业管理来说，有着深远的启示。在瞬息万变的市场环境中，我们需要有稳定的策略，坚定的信念，稳定的团队和市场，才能使企业长久发展。
五
如果说有一个企业能够真正体现出"需于磐石，吉。"的精神，那一定是日本的丰田汽车公司。丰田汽车公司是全球最大的汽车制造商，它的成功，并非一蹴而就，而是源于其始终坚守的稳健理念和丰田生产方式。
丰田生产方式，或称为精益生产，是丰田汽车公司在数十年的发展过程中，总结出的一套生产和管理体系。这种体系的核心理念是：追求完美，持续改进，尽可能地消除浪费。无论是生产线上的员工，还是公司高层，都需坚守这一理念，不断的优化工作流程，提高效率，减少浪费。
在丰田生产方式中，公司强调的是稳健的增长和持久的成功。就如同需于磐石，丰田坚持其独特的生产和管理方式，稳扎稳打，深根于其所处的行业，最终成为了全球的汽车业巨头。
另外，丰田汽车公司还注重企业文化的建设，倡导员工的持续学习和提高，激发员工的创新潜力，这都是丰田能够持续发展，始终领先于竞争对手的重要因素。
我们可以看到，丰田汽车公司成功的背后，是始终坚持的稳健理念和精益求精的工作态度。这正是"需于磐石，吉。"的最好诠释。
对于企业的高管来说，丰田汽车公司的成功告诉我们，只有稳健的发展，始终坚守自己的方向，才能取得持久的成功。与此同时，还要注重员工的成长和发展，充分调动员工的积极性和创新性，以此推动企业的持续发展。
六
在三毛的一篇随笔中，她写到：“生活中不总是风平浪静，那些大风大浪，都是我们成长的催化剂。” 当我们谈论 "需于磐石，吉。"，实际上我们在讨论的，正是如何在这个变动不居、竞争激烈的社会环境中，保持稳健，保持力量。
诚然，这个道理听起来易如反掌，但实际执行起来却困难重重。我们往往容易被眼前的利益所诱惑，对那些短视的策略采取接受的态度。然而，当我们回过头看看历史，看看那些成功的企业和人物，我们就会发现，那些能够站在历史巅峰的人，他们都是那些始终坚守原则，稳健前行的人。
我想再次强调，"需于磐石，吉。" 并非告诉我们要保守，不求进取。相反，它鼓励我们要有创新，有突破，但在追求这些的同时，我们不应忘记自己的根基，不应放弃自己的原则。这是一个需要我们时刻提醒自己的道理。
对于企业的高管们来说，我想说的是：在这个瞬息万变的世界，唯有坚守初心，保持稳健，才能在风浪中立稳脚跟，才能在激流中独守航向。如同磐石般坚固的信念，是你们指引企业前行的最重要的力量。
在结束这篇文章的时候，我想用三毛的一句话作为结语：“生活就像一本书，愚者急于翻页，智者学会欣赏。” 我希望所有的读者，在翻开新的一页之前，都能记住今天我们所讨论的这个主题，记住"需于磐石，吉。"这句话的内涵。
网友评论