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如何面对客户质疑

如何面对客户质疑

作者: 还没想好 | 来源:发表于2016-08-05 18:06 被阅读997次

    最近经常会跟销售一起出去见客户,当向客户介绍我们的产品的时候,客户总是会提出各种质疑的声音,如

    1、相较于市场中同类型的产品,我们的产品的竞争优势或独特卖点是什么?

    2、能够解决什么样契合客户实际的问题?

    3、产品在技术上的优势是什么?如何被验证?有哪些衡量指标?

    4、有哪些成功的案例?

    首先,借用一句老话,嫌货者才是真买家。所以面对客户提出的疑虑,首先要调整好自己的心态,心态摆正了,能不能赢得客户只是时间早晚的问题。其次打消客户的疑虑是需要真诚耐心,和策略。

    第一:对自己的产品有自信,了解自己的产品。

    第二:了解客户各方面的信息,找准对方的“痛点”,然后对症下药,让客户对我们的产品产生兴趣。

    第三:邀请客户参观公司,了解产品生产过程,加深对公司的信任。

    第四:倾听客户的疑虑,找到客户真正担心的问题,然后用事实让客户满意。



    如果出现这个问题,一般是销售过早向客户呈现产品。客户是人,人性中其中一点是:人们会誓死捍卫自己说出的话和自己得出的结论,而不重视被告知的东西。这其实是人性中控制权之争,客户对产品的购买也存在采购控制权之争。什么叫采购的控制权呢?初入销售的不妨回忆一下,我们在销售中是不是经常会哭着喊着给客户做演示、递交方案等等事情。我们这样做的原因只有一个:我们希望这些程序尽快走完,然后客户就可以签单了。但是实际情况是:我们经常做到一个阶段后,项目停了,客户不着急了。销售是从谈话引导客户的一个过程,也就是说,无论是要做一个项目,还是要进行一次谈话,其实都存在着控制权之争

    所以,销售的一个境界是:让客户感觉他在控制整个进程或者谈话,而实际是你在控制。说了这么多我们怎么避免出现这样的情况呢?你首先要做的是挖掘客户需求,而不是一上来就呈现你的产品。

    设想一个场景:你和一个客户做一次交流,你准备挖掘他的需求,比如你见到一个设备科科长。

    你好不容易见到他,第一个要解决的问题的是确定环境,问的方法有很多。比如,张科长,杨处长说,这方面的业务你全权负责,所以我想找你汇报。这时候,如果他不负责,他会直接告诉你;当然不仅仅是这个人的背景,还有业务背景,比如他现在是如何处理现在的工作业务,类似SPIN的背景问题。了解了客户的背景,接下来才进入到问题的关键:这时候,有一个非常重要的问题一定要问:您(科长)希望通过系统实现哪些目标?这里的系统当然是指产品,但是未必是指你的产品。比如买电脑,你可以问:你对电脑有哪些要求呢?这句话暗藏杀机,我们分一下客户可能的回答:1、客户说我想实现的目标包括1、2、3,说的非常清晰,这是什么情况?这种情况很可能对手已经进来了。但是,也只是可能性,你还要进一步的确认。比如,你说:领导对这个系统太熟悉了,你从前接触过?出了对手,客户也有可能有别的答案,比如:从前用过,老出毛病。好,这时候,你就知道,对自己有利了。这是第一种答案,我们先不说接下来怎么做,我们先说其他的可能性。2、客户说:这个东西我了解的也不多,我也说不清。这时候,你该怎么做?他说不出有什么需求来啊。这时候,有两种方法:(首先要确认,不要陈述你的产品优势,这是犯错误的做法)

    1、TCL:目标清单

    接触过同类型的客户都关心哪些方面的问题

    比如,你这样说:我们接触的设备科长,通常会关心几个方面的问题,分别是:1、2、3、4、5,等等。

    这就是做选择题了,客户很容易从5条挑选。但是问题又来了:我怎么知道这五条呢?也很简单:这五条来自于你的产品能解决的。TCL有两个条件:1、绝对不是你的产品功能列示,而是产品解决的业务问题,是客户的目标而不是你的功能。否则,客户一眼就看穿你,只要谈客户业务,客户基本都乐意奉陪。2、一定是你的能解决的,否则那叫逗你玩(这里要强调未必是产品能解决的,有时是公司、销售能解决的)。有一点至关重要,销售面向不同的人,谈不同的目标。这张表需要提前设计好,也就说,每个产品都应该有这张表,这样就把产品功能翻译成了客户业务问题。TCL这是应对客户谈不出需求的第一招。

    2、讲故事

    故事一般是成功案例,但是讲故事也要有故事的讲法;讲故事的目的就是让客户愿意承认问题,这里用了一个心理学原理:当人们看到别人痛苦的时候,也愿意承认自己的痛苦。比如,你劝导一个刚失恋的女孩别伤心,可能有很多办法,如:再给你找一个、伤心也于事无补等等,这些帮助都不大。如果你直接告诉她,你都失恋五次了,她立马就不伤心了。

    故事的讲法:

    1、行业,第三方成功客户的行业尽量和客户一样,否则说服力下降。

    2、接触点,这项设计的目的是增加真实性(因为大部分成功案例都是瞎编的)你说的越具体,客户越容易信任。

    3、背景,第三方客户具体角色最好和当前客户的角色相近,这个不用解释了,相近才能共鸣。

    4、痛苦:这是最关键的(这一项基本是瞎编的),痛苦可以只说一个,但是最多不超过3个,否则就假了。通常情况下,如果当前客户也有类似问题,讲到这,他就开始承认自己的问题了。

    范例:我有一家客户叫第三方运输公司,主要做钢材和煤炭运输(行业),去年七月份,我在拜访的时候,和他们的XX领导(客户角色、职位一样)作了一个交流(接触点),他对公司的业务非常熟悉,同时他们公司业务量这几年增长特别快(背景),但他当时对管理当中的几个问题特别苦恼(转折),

    1、司机偷油;

    2、私自销货;

    3、货物丢失;(痛苦)

    我们帮他们解决了这些问题,他们非常满意(我能帮忙),我看你们和他们类似,不知道碰没碰到类似的问题(你是否有兴趣)。

    讲故事方法,这三点最好是问题,反正是第三方客户的,不会让面前的客户尴尬。也可以是目标。

    5、解决方法:这时候最好不要细谈,因为不到时候,可以点到为止,也可以不点,一定要抑制住自己介绍产品的冲动,因为我们要做的是让客户承认问题

    经过前面一番折腾,一般情况下,你知道客户的目标了(当然客户也会有其他反应,这里不做讨论)。接下来就是根据目标开发方案了,但是对很多销售来说,他们接下来是开始介绍产品了,介绍产品如何满足客户的需求了,这是庸手或者低端产品的做法。为什么叫开发,不叫设计,原因在于:方案要和客户一起干,甚至让他干,他干的东西,他当然愿意接受。这里说一个技巧,叫一拖三式提问,首先这样说:你提的这些要求确实非常具有针对性,你看,我们接下来能不能就你提的要求再深入一步进行讨论。这时候没客户一般会答应。你接着谈:我们首先讨论一下关于电脑系统老中毒这个问题,是什么原因造成电脑经常中病毒呢?这是第一问。第二问:公司谁比较关心这个问题?这是第二问,扩大这个问题的影响。第三问:你觉得怎么解决呢?这里销售千万要憋住,别动不动接直接提出解决办法。一定要让客户觉得是他解决的,不是你觉得,不是你解决的,一拖三问,是一种简单的提问方法。也可以变成两问或者一问,视情况而定。我们做销售,记住逻辑,忘掉顺序。忘掉顺序的意思是:比如客户早就开始就某个问题骂娘了,你就不需要问痛苦类问题了。比如:客户说,我想降低库存。你这样给客户说:你看这样做对你有帮助吗?当需求部门准备买螺栓的时候,需求申请通过电脑自动传到采购人员的电脑上,采购人员把采购数量输入到一张单据里,输完后,一按提交按钮,系统自动告诉两个答案:1、该不该买,2如果该买卖多少合适。这是个简单的例子。



    梳理几个问题,并试图的去解答:

    1,客户是干什么的?

    2,客户的行业,从你能搜索到的信息看,可能在向着哪一个方向走?

    3,客户在这个行业中,按照你的信息对比,处于一个什么样的地位?

    4,你如果是客户,你觉得你更关心什么?

    5,别想你想卖什么,先考虑客户需要什么。。

    6,在客户需要的清单里,看看哪一块,和你的产品相关。

    7,告诉客户,这是我们的新产品,不完善,但是,它适合你!

    8,无论成功与否,别做解释,一周后,找个理由再来一遍。

    9,重复3次以上,等待成交!


    客户、员工、供应商都是公司的战略合作伙伴。

    客户作为消费者应该对每一款新产品有疑虑,要消除合作伙伴的疑虑需要解决以下问题:

    1.客户是经销商,还是最终用户?

    2.经销商:

    1)新产品究竟是什么;

    2)新产品能做什么,解决了什么老问题;

    3)分析市场现状及市场前景的展示;

    4)作为引领技术潮流的新品能给经销商带来什么;

    5)结合以往合作条件,告之其针对新品推出的新增售前、售后服务是什么

    6)技术、销售及售后相关负责人向客户展示更多的合作的附加值

    3.最终用户:

    1)用体验式展示新产品,让客户亲身体验引领技术潮流的新品的优势;

    2)新产品能做什么,解决了什么老问题;

    3)结合公司的文化和以往合作条件,告之其针对新品推出的新增售前、售后服务是什么

    4)技术和售后相关负责人向客户展示新品的更多的特色附加值。


    注意收集竞争对手这方面的失败案例

    基础工作要扎实,假如其他方面和对手差不多的话,想办法找出长远利益方面能胜出对手的,找出案例攻击对手,并时刻提醒客户注意这些容易忽视的问题

    要深入了解客户,了解客户现在正需要解决的困难,把客户的困难跟产品联系在一起,让产品能够帮助客户解决困难,给出切实可行的方案,用方案去说服客户相关人员效果会更好

    要注意收集竞争对手资料,在初期就要习惯性的为对手建立竞争壁垒,要不停向客户灌输竞争对手在这个方面的失败案例,但不要诋毁对手,要用事实让人信服


    销售必须要做的几件事:

    1:认知产品的价值给予点

    2:了解熟悉客户的价值需求点

    3:找到相应的客户,相应的价值需求给予,建立关联

    最后:达成一致


    汽车销售行业经常用的两个技巧可以解决这个问题,ACE和CPR。

    ACE用于竞品比较,CPR用于客户异议

    当客户对产品进行比较的时候,首先要ACknowledge,认可顾客的明智说法,甚至承认顾客指出竞品的优点所在,这样与客户共鸣。然后要Compare,比较对顾客有利而我方新品或产品存在的优势方面,让顾客认识到我方产品的优势。最后Elevate,强调我方优势对顾客的需求的满足度,或者我方产品对顾客独有的价值点,获取顾客对产品的认同。

    对于客户异议,首先要Clarify澄清,明确顾客的疑问点,采用积极倾听的方式了解客户的异议,此时不要辩解或者否认。然后Paraphrase转述,转述顾客的异议以便再次确认,甚至承认某些个案缺点或者异议的存在。最后进行Resolve解决,承认不足,同理心理解顾客的担忧与异议,给出解决方案。


    我们应该根据客户分类来区别对待我们可以采取的措施。

    1.如果是中小企业客户,可以通过旁征博引,用案例和第三方数据说话,打消用户的质疑

    2.如果是大型客户的话,就不是这么简单,因为他们更加专业,情况也更加复杂,往往需要准备PoC做性能和技术对比、实地考察、类客户效果参观等手段去征服他们

    一些横向的售前技巧,比如通过内线建立信任,高层震撼等都可以使用,切记在售前阶段,不要轻易承认或者暴露自己产品的弱点。


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