怎么面对新员工对客户质疑

昨天接到电话，说手下一个新员工的结论，他们不认可，这是违反常识的。

我并没有关注这个事。或者对这个事得正确性做把关，这是我的问题。

我该怎么跟新员工说这事呢？

批评她一顿？让她自己发现问题？

我想第二种方法更好。

让她横向对比数据，发现问题所在。

后面把这个过程总结提炼。

总结出以后面对这类问题的处理方式。

这样，她才会更好更快成长。