昨天接到电话，说手下一个新员工的结论，他们不认可，这是违反常识的。
我并没有关注这个事。或者对这个事得正确性做把关，这是我的问题。
我该怎么跟新员工说这事呢？
批评她一顿？让她自己发现问题？
我想第二种方法更好。
让她横向对比数据，发现问题所在。
后面把这个过程总结提炼。
总结出以后面对这类问题的处理方式。
这样，她才会更好更快成长。
昨天接到电话，说手下一个新员工的结论，他们不认可，这是违反常识的。
我并没有关注这个事。或者对这个事得正确性做把关，这是我的问题。
我该怎么跟新员工说这事呢？
批评她一顿？让她自己发现问题？
我想第二种方法更好。
让她横向对比数据，发现问题所在。
后面把这个过程总结提炼。
总结出以后面对这类问题的处理方式。
这样，她才会更好更快成长。
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本文标题：怎么面对新员工对客户质疑
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