王坤老师在给学员对症指导
5月21日有幸作为助教老师参加了畅销书《六段有效演讲》作者、知名演讲教练王坤老师对某银行管理者的一对一竞聘演讲辅导，受益良多。作为一个接受过六段有效演讲专业培训过的演讲者来说，除去较为细枝末节的收获以外，我主要有以下两点感触：
1.演讲者必须将自己的演讲内容烂熟于心。此次辅导对象是某银行从业13的行业老兵，也是一名中层管理者，按常理即便没有什么演讲技巧，也不至于在人前演讲结结巴巴，紧张到面红耳赤，可由于对演讲稿不熟练，以及修改后的ppt与他所练习的演讲稿偏差较大等原因，在王坤老师和我两个人面前做模拟演讲却是表现平平。在我看来，对自己的演讲内容不熟悉所带来紧张感或者说演讲不自信比任何外界因素都要强烈，因为外界因素是暂时的，随着演讲的进行可能会逐渐进入好的状态，但演讲内容不熟，那就要伴随演讲始终了。
2.好的演讲内容没有“废话”。我之前没有这方面的意识，我认为好的演讲内容就跟写文章一样，语句通顺，富有文采，如果妙语连珠更是锦上添花了。如果是一场不限时不限主题不限场合等等没有限制的演讲场合当然没有问题。可是如果给演讲加上一些条件，在特定的场合，特定的形式，那么这种自由发挥的演讲内容可能就显得很难被接受了，时间不允许，听众不允许，规则也不允许。
归其原因，还是在演讲内容本身上，结合这次学习，我总结出好的演讲内容：
一.需要结合所要参与的演讲场合的要求，比如时间要求，类型要求等，还要结合自己的演讲技能，比如语速，语调，节奏等，最后还要突出自己的演讲重点，比如自己的某个荣誉，技能，品质等等。
二.去掉虚头巴脑的词语，能具体就不虚化，比如获得荣誉1***，2***，3***……直观具体（跟演讲主题不相关的荣誉就不需要加上）；去掉不必要的叙述。（比如团队经过多少天的努力终于取得了什么样的成绩，这个过程大家很辛苦，牺牲很多，大家很了不起……这里从成绩之后就很多余了，演讲受众一般来说属于业内人士，能够听得懂我们所讲的工作内容，多少天内做了多少工作，取得了什么样的结果，大家心里都有一杆秤，辛不辛苦，有没有牺牲，厉不厉害自然是不言而喻，把震撼留在听众心里比王婆卖瓜自卖一番来的效果更纯粹。）
当然王坤老师当天指导的内容还不止于此，做培训，王老师的风格真的是我比较喜欢的，自信，有说服力，专业，尤其是专业这方面，它是直接的感受，就是很容易让人产生信任感。以上两点是我最大的感受，结束当天我也跟王老师聊了一下，刷新了我对演讲内容的认知态度，想要做出好的演讲，演讲内容还是有很多文章可做的！与各位演讲者共勉。[加油]
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