一、个人品牌的“品”
什么是职业？职业就是通过满足他人需求获得恰当收益，先理解职业的本质是社会交换，再理解个人品牌。把自己当成品牌，把自己交换出去，从而体现出来的价值。网上那些解释不对的，一看那么多，一个好的定义是不会很复杂的。
那么个人品牌要注重两个关键词：品质，名牌。叠加一起，就是个人品牌。很多人没有“品”，不是人品，是作品，是你做事情的样子。
比如老板要开会，让你通知大家，你会怎么做？有7个层次
1：办公室喊一声
2：在办公室喊一圈子，再@每一个人
3：告诉每一个人开什么会，会得到什么？
4：会议是为了解决某个问题。
5：恰当调控，有专人负责，盯着问题是否解决。
6、总结经验，留下参考内容。
7、出一本书总结这个问题。
可以看出来越往后就越能体现你的“品”，也就是你做事的品质。
还有一个例子，有一个大咖，做跨国生意，收到别人发错的短信，是私密信息，你怎么办？古典老师看到最好的解决方案是，第二天回复短信收到了，但是在肯尼亚出差，所以短信都是乱码，如果有急事，请拨打我秘书的电话联系我。这就是个人的“品”。
还要注意的是，你要有持续出品的能力，是不是越出名越好？不是的，是品和质都够了才可以，郭德纲能持续高品质出品，每两周换个地方，都会换一个内容，这样不断地迭代，形成了自己的独特品质，逐渐有了名牌，相比小沈阳却没有
二、个人如何成就自己的品牌？
1、第一点是要有价值，那么如何标识呢？要有数据，证书，看自己的作品，成就，看朋友是谁，敌人是谁。
一般问一个人是谁，是通过别人来介绍他的，小名声靠朋友，大名声靠敌人，罗永浩和星巴克的事，罗永浩和西门子的事，都是热点，也说明了这个问题，蒙牛当年说自己是内蒙古第二名，第一名伊利，生生把自己排名第七变成了排名第二。苹果刚开始对抗IBM，然后是微软，也是例子。通过敌人得到标识自己。
2、关于个人品牌的核心方法：
1）、浮萍有稳定的DNA，大部分人在后传的时候就变了，所以你的定位要清晰，如果经不起五个人传播就不是好的DNA。
2）、转述者受益，别人替你转述有什么收益？什么人难以推广，就是他推广了以后改成自己的内容，所以你要想给转述者什么好处。
3）、品牌发布的频次非常重要，持续地在一个时间积累。
4）、找一个足够大的池子，让自己的品牌快速推动。
人类做的最好的就是宗教，宗教就是很好的例子，有稳定的DNA，
三、怎么样让品和牌快速互动？
古典老师当年在新东方评分4.7分，就是自己的品牌之路，他自己招人，教GRE词汇15天记忆，自己发传单。后来遇到俞敏洪老师的支持。
品牌是可以互动的，4.7分的品可以撬动出去发传单的牌，遇到俞敏洪的牌，教课教得越好，就越有大的牌。好的涟漪可以让池塘共振。浮萍效应的核心是传递，再小的个体也有个人品牌。为一个真正好的东西宣传没什么不好意思。
陈冠希的道歉就是逆品牌：
1、跑到医院沈殿霞，看什么时候过世，然后过世第二天来道歉，让这个新闻压倒自己的新闻。
2、第二天穿清爽的衣服，用英文道歉，没有对抗，英文表示没有细节，无法传播的新闻点。
注意：
1、如果没有好的品牌，不要做否则是负传播。
2、利用浮萍效应传播。
3、要让品牌互动，共振。
用户提问
1、内向的人如何发展个人品牌？个人品牌不是仅仅通过写作和讲话传播，品牌是一个社会交换形式，能够满足别人的需求。品重要过牌！
2、刚上职场的毕业生如何获得品质名牌？做大鱼小池塘还是小鱼大池塘？每一个圈子都有社会交换的货币，你应该成为组织里的需求的人。在领域里面的第一名很重要，不管领域多小都行。第一名会成为领域的头部，头部会成为名牌，名牌会加强品质。
3、怎么看待越来越多的人想成为知识网红？是好事，但是成功率不高，未来知识网红会减少，每个关键词会只容纳两三个人。
建议：
1）、二级市场的机会也很大，知识挖掘，比如新榜。
2）、把一件事情做到极致
3）、安踏策略，三四线策略，如果你看到的机会，说明别人也可能看到了，你应该朝着相反的方向跑。
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