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工作对于个人的意义

工作对于个人的意义

作者: 枯笔禅 | 来源:发表于2021-07-31 18:48 被阅读0次

    如果我目前已经实现财富自由,无需为经济烦恼,我不但不会放弃工作,还会以更充沛的精力和更持久的毅力去坚持做自己喜欢的事情,将它视为实现人生价值的途径。主要理由是,我们可以通过工作收益良多,以下从四个方面进行分析。

    一、工作中的劳动生产体现人类属性和生命价值

    人类是一个系统性、全面发展的生物,其和动物最大的区别就是具有深厚的灵性和道德情感。人类工作不仅包含动物界普遍为生存而劳动的属性,还存在以社会文化、道德情感、艺术体验为诉求的属性。这也是人类工作的两个重要层面:为了生存和为了生活。臧克家在纪念鲁迅逝世十三周年所作的《有的人》这首诗歌里,就有关于这个话题的诗句:“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。”

    工作对于人类,不仅仅是维持温饱,更是实现个人价值和生命意义的主要途径。无论工作的意义停留在哪个层面,是为自身的生存还是生活,抑或为了更多人的福祉,工作都是生命个体得以健康发展的最基本要求。被动失去工作或者主动放弃工作,人就会像缺乏营养的鲜花和树木一样,失去生命成长的动力,一系列生理心理问题将随之而来。

    二、工作中的互助协作推动人类社会发展

    恩格斯说:“人类社会与动物社会的本质区别在于,动物最多是收集,而人则能从事生产。”人类社会区别于动物族群的主要特征就是人类社会需要靠劳动来凝结成团体,在社团中通过劳动分工和互相协作来构建社会组织网络,个人是构成该网络的基本单元。个人离不开社会劳动,社会也离不开个人行为。社会性是人的根本属性,人的生产活动具有社会性。尽管每个人的兴趣爱好和能力特长不同,先天禀赋造成我们不能从事完全一样的工作,但正是因为这些丰富的个体、鲜活的生命、多样的能力,共同建造了丰富多彩的人类社会和多层次的社会形态。

    不同的人在社会中通过工作互相效力,互相借力,结成不同的社会关系,促进了从个人到家庭,从家庭到社会,从社会到国家,从国家到国际这些不同层次和维度上的交互式发展。离开工作的个体,将失去其独有的社会属性,随之而来的可能是社会关系、社会交往和社会评价的一系列变化,对个人生存发展构成一定程度的负面影响。

    三、工作中的精神文明促进人类全面发展

    人类是社会性生命体,在社会演变发展的进程中,个体经由劳动促进了大脑的发育,创造了工具,形成了语言,锻炼了思维,这些都是人类长期工作的经验和成果,也是人类物质与精神发展的必要途径。例如在生产力低下的原始社会,狩猎、采集、农耕、方木,都是与劳动息息相关的,人们以自己的方式记录和展现这些劳动经历,成为人类最早的文化成果。慢慢地,人类又在社会演进的过程中,逐渐总结和发展出各种各样的社会习俗、道德礼仪和文化艺术。按照马克思主义理论,人类追求的发展目标是全人类的独立自由和全面发展。在中国传统文化中,“修身、齐家、治国、平天下”就蕴含着与马克思主义理论一致的精神内涵。

    我们通过工作实现个人发展与社会交往,通过工作创造更美好的物质文化生活条件,每个人既是社会文明的创造者,也是文明成果享有者。失去工作或者放弃工作,意味着失去了社会交往的基本条件,因为他们只有输入而没有输出,只有消耗而没有贡献,慢慢地就会与社会脱节,成为游离于社会之外的边缘人。

    四、工作为我们带来愉悦感和自我满足

    工作的意义是为自己和他人创造价值,再通过价值交换来满足日常消费等现实生活需要,满足道德情感和价值诉求,从而实现自我满足,产生极大的愉悦感,维持生命健康成长。因为每个人的能力特长不同,所以同一工作,对不同的人而言有着不同体验,例如在酒店,大厨为顾客准备美食的工作内容,在顾客来说是非常辛苦的,但对大厨来说很可能是他大展身手的好机会,他通过创造美食获得极大的快乐满足,并且能获得额外的收入。

    再例如那些热衷公益事业的人,长期从事公益服务,虽然没有物质上的收获,但在精神方面得到了服务带来的成长,这比经济收入更难能可贵。这种经由工作获得的快乐与满足远远超过了物质收获,而且是不能用物质来换取的。只有从事自己热爱的事业,听从内心声音而不为社会集体意识形态所左右的个体,才能体验到这种美妙的感受。

    五、倦怠和压力来自于禀赋与工作不匹配而非工作本身

    我们可能因为长期从事同一份工作中而产生倦怠,或者在不擅长和不感兴趣的领域内工作而面临很多压力,这都是可以通过降低工作期待、培养兴趣爱好、做出正确职业选择或者重新择业来得到缓解。唯一不变的是,无论我们做什么工作,都会经历一定的疲惫期和倦怠期。

    当我们面临工作与个人兴趣不匹配,感受到情绪消耗的时候,首先应该分析自己在工作中产生负面情绪的来源,然后分析自身能力特长与工作内容的匹配度。如果负面情绪来源于匹配度过低,应该重新规划职业发展路径,及时作出正确选择;如果是因为遇到职业瓶颈,可以在关联工作内容上寻找可以过渡和转换的赛道重新上路,这样既可以合理利用原有的工作经验,又可以探索新的最近发展区(根据维果斯基的最近发展区理论),实现个人能力新的飞跃。

    综上所述,基于以上五个原因,我认为工作是获取自我满足、实现个人价值、完成社会交往的唯一途径。只有发现自我先天禀赋,努力工作,善于工作,在工作中创造自己的价值,尽可能为集体和社会做出贡献,才能实现个体的健康发展,这也是每个人职业选择最理想的模式。

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