你挑着担，我牵着马，迎来日出，送走晚霞，踏平坎坷，成大道，斗罢艰险，又出发，又出发，啦啦…… ……
伴随着这首歌而来的是，唐僧骑着白龙马、孙悟空手持金箍棒、猪八戒扛着他的钉耙以及沙僧挑着担子，师徒一行人走在西天取经的路上。
《西游记》这部电视剧，承载了80、90后诸多的回忆，一到假期就能美滋滋地品味一番。
可能大家都会疑惑，西天取经路途那么遥远、道路还如此坎坷，而且唐僧师徒几个人的性格和能力差距甚远，一路唐僧还时不时就被捉走了。
到底他们是怎么克服这些困难的呢？
孙悟空武功那么高强，而且他们还有神Ⅹ相助，这或许就是成功的原因吧！
真的只是这样吗？直到看到这本《小团队沟通课》，才明白了其中的另一番深意。
本书作者是M国的J.丹·罗斯维尔，他是卓越的人际沟通领域导师和学者，教学生涯中获得了近20个教学奖，还曾荣获美国“大师级教师”奖。
本书畅销了20余载，是M国权威小型团队的沟通教材；是超过了30万大学生都在使用的团队关系攻略。
结合本书，让我们来看看他们在哪些地方值得我们借鉴。
01系统团体的协同效应，善于利用集体智慧
《群体的智慧》的作者詹姆斯·索罗维基提出，集体协作的力量往往大于个人努力的总和。
集体往往会爆发出惊人的力量，创造辉煌的成果。而这种集体智慧的结晶就是协同效应。
当成员们发挥各自的能力为共同目标齐心协力时，就会产生协同效应。
唐僧师徒他们的协同效应具备以下几个特点：
1.有高度激励人心的共同目标
他们的共同目标是西天取经，在取经的过程中都希望有所收获。
第一，传播佛教思想；第二，靠取经成佛；第三，靠取经来磨炼心智。
正是因为有了共同的目标，才会齐心协力、共同合作把目标完成。
2.协同效应来自集体力量，而非个体的独立奋斗。
虽然唐僧是师父，但他不会武功，遇到妖G还得靠徒弟们解救，所以仅靠一个人的力量也是很难完成目标的。
至于孙悟空，尽管有一身好功夫，但是个性顽劣，如果不是被唐僧用紧箍咒约束，恐怕这一路也是很难坚持到底的。
所以说，集体的力量要比个体的力量强大。
3.成员多样化，多才多艺。
唐僧师徒一行人，每个人都各具特色。
唐僧：慈悲为怀，严守戒律。对徒弟要求严格，但有时贤愚不分。
孙悟空：勇敢机智，武功高强，急躁但有正义感，取经路上斩Y除M，不畏邪恶。
猪八戒：好吃懒做，迷恋财色。与妖魔斗争时，勇猛战斗，是孙悟空的得力助手，而且知错就改，淳朴憨厚。
沙僧：任劳任怨，忠厚老实、没有主见。对师父忠心可鉴，始终没有背弃师傅。
02系统团队发展的周期阶段
一个团队始于它自身的形成，塔克曼认为团队的发展有4个阶段：多个个体由于某种原因聚到一起的初始阶段（形成）、冲突阶段（风暴）、树立标准和成员行为规范的阶段（规范）以及集中力量完成目标的阶段（表现）。
唐僧的团队就是自然形成的，在取经的路上，队员们慢慢加入进来的。
1.形成
初始阶段：唐僧在五行山救下孙悟空，收他为大徒弟。白龙马是在鹰愁涧收服后，化作唐僧的坐骑，加入了团队。猪八戒是在高老庄被收服，做了唐僧的二徒弟。沙和尚是在流沙河中被收服后，做了唐僧的三徒弟。
小团队形成后，因为队员之间性格各异，这一路上就避免不了发生诸多冲突。
2.冲突
冲突阶段：孙悟空刚拜师那会，因为比较顽劣，而唐僧又是以慈悲为怀的，所以当悟空杀了强盗时，唐僧非常气愤地责骂了他，他便一气之下离开了唐僧。另外还有两次是因为三打白骨精和“真假美猴王”那回打死了几个强盗而被唐僧逐走。
有了冲突，领导就要制定规范，队员才能有所收敛。
3.规范
行为规范：孙悟空第一次离开时，龙王做了和事佬，观音给了唐僧一顶金花帽和一道紧箍咒，让唐僧用它来制服孙悟空。
唐僧团队的稳定除了靠外部（观音、如来佛祖）的力量，还有自身的一些原则（以慈悲为主），来规范队员的行为。
规范产生于经验和教训，因此每一次冲突后，团队也会更完善，并会有更好的表现。
4.表现
目标完成：当团队有了共同的目标，冲突缓解、制度完善后，大家就会齐心协力地为目标而奋斗。不管遇到多大的困难，都会全力以赴，直到完成最终的目标为止。
03系统团队对环境变动的适应能力
任何系统都存在稳定和变化的动态拉伸。所有系统都试图通过对抗变化来保持稳定，并达到平衡状态，但没有系统能躲过那些不可避免的变化。
西天取经，如果顺顺利利，路上没什么变故或者就让孙悟空翻个筋头云就取回来了，那也就失去了这件事本身赋予的意义了。
唐僧团队的队员，都是在去西天的路上，慢慢加入团队的。而且队员们性格各异，难免会出现冲突；路途遥远，时间过长，难免意外不断，这时候团队对这一变动的适应能力就显得尤为重要了。
所以，有时候队员之间闹矛盾，唐僧是需要做好调解这个工作的。
唐僧在无法管控好孙悟空时，他会选择借用紧箍咒来顺化他。如果遇到更强的妖怪，团队的成员无法解决时，如来佛祖和观音也会出手相助。
正因为有了这些应变能力，他们才能走到最后，最终成功取经而归，得道成佛。
写在最后
奥斯特洛夫斯基曾说过，共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。西天取天也正是如此，才会成功。
俗话说得好，一个人走得快，一群人才能走得更远。事业的成功，靠的就是后续的持久发力，所以团队的力量不容小觑。
《小团队沟通课》每个章节都有定义、有说明，还有举例，另外还配有场景、思考、剧集和参考解读，最后教你方法和模拟实践。是一本让你一学就能用得上的沟通实用工具书。
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