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大家好，我是指北针_从零开始
今天文章的主题，底层能力，让你胜人一筹
➡底层能力让你胜人一筹
“我可以胜人一筹吗？我会不会普普通通的过一生？”工作与生活不顺时，很多人会不断思考这二个问题。
其实，大部分的人生困境，都是底层能力的问题。
一、底层能力构建职业优势
二、底层能力，人生的稳固地基
一、底层能力构建职业优势
有人可以在工作几年后能成为公司的中坚力量，在各方面都得到不同的提升。
他们往往在情绪、学习力、情商、上进心这些底层能力上比较出色：
1、情绪稳定。
他们不会轻易被某事干扰，不会为因工作存在问题而情绪化。与他们一起工作，可以简单的就事论事，可以把时间，专注在做事上。
相反，情绪不稳定、“玻璃”心的人，职场之路就会因情绪而变得非常不易。
2、学习力强。
学习力是很重要的一种底层能力。和这种人共事，感觉会很轻松，一教就会，一点就透，甚至能够举一反三。
和学习能力弱的人共事，容易身心俱疲，教半天也学不会，没有成就感。
3、情商高。
情商，是个人工作与团队工作的基础，情商高的人可以合理运用各种逻辑，避免不必要的工作消耗。
而情商低的人，则很难协调好团队成员之间的关系，和他一起工作，还需告诉他们很多基本的常识，给他们许多提醒。
4、上进心。
他们不需要上级“画大饼”与同事的过多协助，每天都能做好工作，心中也有明确的目标，他们的工作动力很足，所以他们职场上能走得更远。
而上进心不足的人，除了不时的提醒与点拨外，还得不时进行鼓励，一旦缺少了外在的鼓励，他们就容易消极懈怠。这样的人在职场上往往走不远。
事业成长快的人，还有不少扎实的底层能力，
比如，执行力强、做事有条理、抗挫力强等。
底层能力强的人，哪怕要学很多新东西，也能学得很快，可塑性也很强。这样的人无论做下属还是队友，都会很省心，给个方向，在关键之处点拨一下，就能快速胜任托付的工作。
二、底层能力，人生的稳固地基
到现在都没能胜人一筹，不代表你的底层能力很弱。
正确理解“胜人一筹”，
想胜人一筹，排除底层能力的因素，还需有一个可以展现你才能的舞台。
就像一颗树苗，只有在适宜的土壤、温度、湿度中，它才能破土而出，茁壮成长。
可以这样说，
底层能力与丰富的知识、过硬的技能一样，都是职场发展的必要条件，但并不是有了这些就一定可以胜人一筹。
李安导演未成名前，也是一个普通的打工人。乔·吉拉德，没创造汽车销售奇迹前，也是一个事业失败的人。
久久不能胜人一筹的人，
或许是当前的工作不适合你，
或许是你没有找到适合自己的正确定位，
或许你在底层能力仍然存在不足。
但请相信，底层能力强的人，胜人一筹是一件早晚的事，你需要花时间与精力去找寻自己的定位和等待一个适合的机会。
因为，底层能力的后劲，可能需要十年甚至更长的时间才会被发现。
学生时期，学校的风云人物，往往工作后就“风云不再”了。
而很多学生时期的普通人，通过几十年的职场打拼，能做出一番事业的人却不少。
因为，在学校里，只要成绩好与掌握一二门才艺，就可能成为校花、校草。
但是，成绩好与才艺，并不是底层能力，可以通过一定的方法与努力来获得。
而十年如一日的自律、为实现目标的不懈努力、很强的执行力这些等底层能力，却不是轻易能做到的。
所以，底层能力是你人生的稳固地基。
可以让普通人通过持续的努力，实现鱼跃龙门的人生逆袭。
希望读到此文的人，都能通过底层能力来遇见更好的未来。
底层能力，能让你在自身经历之上，获得更多的成长。
-未完待续-
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