我们那么努力工作，拼命加班，结果存款的增长速度还是比蜗牛还慢，到底哪里出问题了？工作本质是商业价值交换，所谓的情怀，文化都需要业绩去支撑，毕竟活下去比怎么活的精彩更重要。当看到新闻中很多工作很多年的老员工很勤奋，早出晚归，还是被裁了，大家会吐槽企业卸磨杀驴，不讲情面，或者吐槽老板没人性，其实这很可能并不是老板能决定的。在老板眼中，他所雇佣的每一个人都是成本，要利润最大化，减少成本是一条重要手段。你工作所产生的价值是由市场需求决定的，而不是老板。就如同你是修鞋的，修一辈子鞋，技术很好，但是现在买鞋比修鞋便宜，那么修鞋匠自然不会因为修鞋的技术好而获得收入的提升，相反还可能失业。大家经常说选择大于努力，这里的选择更多是指选择朝阳产业，赚钱的行业。我倒觉得：选择你喜欢的工作更重要，然后再根据你的专业知识拓展到当前市场需求比较大的行业，这样你转行的成本其实并不高，而且收入不再受单一职业限制， 那些名人已经开始这么做了，说相声的演电视，做主持人，写文章的做导演，干策划，看起来做的工作不一样，其实他们的知识体系都是通用的，并不算转行，这大概是未来人才的一种方向吧，我们都是普通人，没钱没背景没人脉，但是我们至少可以选择做自己喜欢的行业。这里是文字鸟，一只爱反思生活的小菜鸟
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