管理的艺术

作者: coconut123 | 来源:发表于2020-11-18 23:48 被阅读0次

李宁的单位来了个新领导,像包拯一样,整天黑着脸,动不动大发雷霆,拍桌子,骂人。

为整顿单位作风,新领导大刀阔斧,纪律处分了一批人,第一个下马威,清退了一批人,震慑了一批人。

整个单位没几个他能瞧得上眼的,不是对这个吹胡子瞪眼,就是对那个横眉冷对。不是嫌写东西没几句入眼的,就是怪那个做事不踏实。

新领导爱开会,时间好喜欢选在快下班时,也会选在周末时。他开起会来,那叫一个长,笔记本上罗列了一条有一条,每一条下面又有若干个小点,事无巨细,头头是道,不说个九九八十一条决不罢休。最长的时候,四个多小时。

新领导自诩自他来整顿后,整个系统面貌大为改观。

李宁是单位的司机,他也感觉到,的确,发生了很大变化。

以前的领导统筹兼顾,更多是放权,由各科室自主开展工作。现在,更多的是请示汇报,等候安排。

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