今天让我印象很深刻的一个面试官是，他的态度和礼仪，人的精神面貌，其实是很重要的。
关于选择这件事情，其实有很多种说法，因为我们都知道，选择是认知的一种行为。
听到一个故事，很想分享，是用另一种方式来阐述缺点可能也是一种优点的形式。
因为认知的受限和经验的受限，我们每个人看待同一件事情的看法和观点其实都不同，因为这件事情影响的东西很多。
也恰恰因为这样，我们才会发现，优秀的人，他们有时候比我们优秀的地方，不是知识的储备，而是各种各样的东西叠加起来的。
也因为这样，我们才会明白，这样一种自信能力，是需要增强脑回路的。
如果你不明白一些事情，有的时候也并不怪你，因为这件事情对于我们来说，她是一件很难很难的事情。
认知的提升，需要经历和阅历，当你的能力达到一定层级的时候，记得向下传递，而不是只顾向上走。
这是我今天听到的另一个故事。
以及另一段话，也让我感触很深很深。
“有社交牛逼症的人，其实在原生家庭就有了。就是父母没什么控制欲，家里条条框框很少。
比如做孩子时，自己话痨，其实孩子大多话痨，自己有各种情绪，父母都觉得挺好的。然后顺其自然，孩子就得了社交牛逼症，因为和父母的关系是和其他所有关系的原型。
最开始的关系，似乎已经给我们的思维模式刻下了一个模板，你要明白的是，这个可以慢慢改变，就行了。
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