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选择,很难,特别是选项差不多的时候

选择,很难,特别是选项差不多的时候

作者: 带汽的水水 | 来源:发表于2021-08-26 16:30 被阅读0次

最近因为自己的优柔寡断,我已经两三周没睡好觉了,真的好难选。
前段时间,我因为对自己现在的工作不满意,于是更新了一下我的简历,很快就有很多猎头开始联系我,给我介绍工作。
在被动的接受了一些岗位推荐之后,我选择面试了一家平台比较不错的大公司。
说实话,我自己也不知道应该做什么,工作四年,感觉浑浑噩噩,近两年在现在这家公司,虽然忙碌,但过得很安逸,对自己的未来甚至失去了思考,真的,大部分普通人只有在走投无路的时候才会拼命思考,安逸的时候根本不会想明天要干什么,而我也是那普通人之一。
好在这次面试结果还不错,大公司对我的表现非常满意,诚挚的希望我能加入,只不过薪资没有我想要的那么高,但其他福利都还可以,我多少有些犹豫,但本着有个offer在手,心里多少踏实一点的心态,我接受了大公司发来的offer,并继续看机会和与现在的公司谈判。
我这次真是铁了心的想走,现在的工作内容繁琐,前途未卜,不愿再在这上面浪费时间,而且说好了加工资,调换部门,结果实施起来和预期相差太大,真是哪哪都在和我说别干了。
有了offer的加持,我鼓起勇气和领导进行了谈判,我说我现在的工作说好不做了,都给我换部门了,我啥时候能去新部门,领导说你之前的工作要交接好,可我已经交接了两三周了,文档也写了,啥情况也不了解,就说我还没交接好,无奈!然后我说我准备提离职了,去外面的世界看看,领导沉思片刻,说那就更要做好交接了,但我不是赶你走的意思啊,我面上点了点头,心里~省略一些字。
既然这边我也没那么重要,那我就去外面发光发热吧,我更加坚定了要走的决心。
于是我一边交接着工作,一边看着别的机会,心态变了,上班也轻松了不少。
有一天,我的名义新领导找我帮忙,聊着聊着,我表达了一下我准备离职的想法,领导一下慌了,啥,你要离职?不能走,公司少了你可咋转呀,可这啥也不到位我留下来干啥,名义领导说,再去聊聊,刚好另外一个比较熟悉的领导在,他两一商量,决定再为我争取一波,把我留下,名义领导甚至说出了“只要你不走,干啥都可以”这样偏袒我的话,真叫人为之动容呀。
结果呢,经过两周左右的周旋,现公司答应我一些条件,只是满足起来需要一定的时间,但也不会太晚,和我那个大公司一比,算一算,感觉差不多了,哎呀,我慌了,我原本以为应该都实现不了的,咋就说好了呢,那我去哪呀?
现在啥情况呢,两边情况差不多,福利待遇差不多,一边安稳,一边未知,一边熟悉,一边陌生,一边平台不大,一边平台够大,一边在研发,一边搞技术,一边在学新知识,搞新部门,也不知道未来咋样,一边也要学新东西,技术比较前沿,也比较小众,一边挽留我,一边想要我,我的头就是这么大的,我该怎么办,我到现在都没有答案。
我尝试拒绝了一下大公司,大公司说我们一直在等你来,什么都为你准备好了,我们平台够大,你来绝对不亏,你一定再考虑考虑,我尝试拒绝一下我现在的公司,好吧,我开不了口,我提的条件都尽量满足我了,我还有啥理由闹着要走,我到底该咋办?


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