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职场新人!给你5条优化工作的必备法则

职场新人!给你5条优化工作的必备法则

作者: 飞鱼呀 | 来源:发表于2018-05-31 17:48 被阅读57次

文|飞鱼

图|网络

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刚刚踏入社会找到第一份工作,是不是时常感觉任务繁多,理不清头绪,不知道从何做起?

遇到问题直接去问同事和前辈,为何他们的态度却如此冷淡?

工作一两年,回头看看,自己仿佛是虚度了,什么本事都没学到?

别忙着忧伤了,快来看看我给你的5条优化工作的必备法则!


上述几种情况是我初入职场的时候碰到的一些问题,相信你或多或少也遇到过,我对此总结了一些能提高工作效率升工作成就感的五条必备法则,希望对职场新人的你有些许帮助,不要光看,要落到实处哦!

1、工作分级

工作是做不完的,永远会有任务等着你去处理,但是我们怎么才能从万千事务中理出头绪,按照适合自己节奏的顺序来处理工作呢?

这里我用的方法是把事务分级处理。按照轻重缓急填到下面的四宫格。

优先处理又紧急又重要的任务,次要处理重要但是不紧急的任务。

那些紧急却不重要的任务可以找人来帮你完成,而那些不重要也不紧急的任务,你就可以空闲的时候再做啦。

这样是不是清晰多了?

有人问到那领导临时交办任务又没有给dead line,要不要马上去做呢?

我给出的建议是:

首先,站在你领导的角度想象这个工作的紧急程度,是一会开会就要用的会议文件?还是下周要解决的策划案?花点时间了解任务的背景和实际目的,可以帮助你区分这个任务的紧急程度。

什么?你说还是不知道怎么办?

那就立即去做吧,别问为什么。

2、解决拖延症——给工作计时

在学校的时候每次临近期末考试,都会涌现大批的夜读者——我自创的说法,顾名思义就是通宵达旦的学习背书刷题,哎,每到这个时候我也会发誓下学期一定好好学习,再也不熬夜了,却也每次都是立flag。

有什么办法呢?明明平时时间一抓一大把,却总想着,还不到期末呢,快到期末再学也来得及,就这样越拖越晚,陷入恶性循环。

但是!自从工作以后,我就逐渐摆脱了这种恶习,因为我养成了给自己每一项工作计时的习惯。

每次接手一项工作事务,就规定自己几个小时完成,或者多少分钟完成,也很像设置一个dead line。然后开始计时,等到彻底完成的时候再看一眼时间,确定自己完成这项工作总计需要多长时间。

把每项工作做个分类,然后记录下来每类工作所需的实际时间。

回想自己在工作中有没有其他事项的干扰,能不能避免干扰,再回想自己工作期间有哪些地方可以提高效率,形成新的工作模式。

再次遇到这类工作的时候用改良过后的工作方式再记录时间,这样循环往复。

每次看到自己又提高了一点效率就非常有成就感啦~

3、学会自己独立思考

很多职场新人刚离开学校不久,在学校里遇到问题喜欢立马去问同学问老师,殊不知这在职场中是大忌。在工作中,问问题首先要区分这个问题的性质,一有低级问题就问别人,会给同事和领导留下不会自己思考,不能自己独立解决问题的印象。

先问问自己,这个问题能用搜索引擎解决吗?有没有历史文件显示这个问题怎么解决?没有的话再问你同级的同事,再者问相关的前辈,再者问直属领导。

而且一定要带着自己的解决方案去问。

比如,我碰到一个问题,我看之前谁谁谁是怎么做的,但是我在哪里哪里有疑惑,我觉得应该怎么样做,你看这样对吗?

这样提出来的问题会有你自己的思考,解答者也会指出你的思路哪里有问题,会让别人觉得你是个勤于思考的人。

4、学会说不

很多职场新人不知道如何拒绝,往往是想极力证明自己的工作能力,而揽了许多杂事,反而耽误了自己原本的工作,这就有点舍本逐末了。

我也曾在实习期间碰到过这样的事,当时也是单纯,遇到前辈交办的任务是一概不拒,结果可想而知了,自己原本的工作却没有按计划完成。

学会说不,你才能按照自己的计划一步一步来完成工作目标,记住,对于同事的非正当请求要学会委婉的拒绝。

那么,怎么委婉地拒绝呢?

你可以尝试以下几种方法:

1)表示自己最近工作量大,要是真的找不到人帮他的话那自己就帮他加班完成。(一般人不会好意思麻烦你来加班帮他工作的)

2)表示自己的工作更着急,若他说他的更着急,那就让领导来下指示。

3)表示自己并不擅长他的工作,并推荐合适的人选给他。(这招有点损,但是没办法了╮(╯_╰)╭)

4)在推脱之后要主动示好,过几天可以请他吃个饭或者送点小礼物弥补一下。

5、建立工作知识库

很多人都在愁年终总结不知道写啥,飞鱼在这给你个建议吧~

我的习惯是平时工作的时候每周会将本周的工作内容做一个小结。把本周的新增工作内容和一些工作上的困难和感悟都记录下来,形成一个持续更新的工作知识库。

定期回顾这些内容,就能知道自己工作上的一些进步和存在的问题,更有利于复盘,进行优化调整,做月结和年结报告就更不在话下啦~

这是我的部分工作内容总结,常用的一些表格就放在外面了,其他的分门别类进行整理。

怎么样?这五条法则都记住了吗?

别光看不做哦,落实这五条法则,让你在职场上游刃有余,做工作的主人~


另外赠送你一些其他的小建议~

tips:

1、所有重要的通知和消息一定要用邮件发送,必要的时候抄送相关人员。避免细节问题纠缠不清。

2、不重要的信息能在通讯工具上解决的就尽量用,而且不要问在不在,有事直接说。

3、善用工具、没事学点excel,能用表格就不用word,表格更能展现你的思路。

有用的话点个喜欢让我知道吧~

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