暑假来啦！暑假来啦！暑假来啦！
高考结束，暑假就真的来啦！这一辈子最长的暑假，你有什么想法。
先把观点放在开头：派传单好！
很多朋友都是刚毕业的高三生，有纠结是自己在家从事一些自由工作如：绘画、写文、码程序等，或是有自己的乐队或个人组织到一些活动现场进行商演，还有最常见的就是进行一些暑期工如：餐厅服务员、补习班派传单等。
当然，在家从事自由工作是对个人能力要求比较高的，乐队也不是说来就来。这要求高三毕业生在此前就掌握相应的技能，部分朋友足够优秀，一些绘画、编程、视屏剪辑、音乐能力实在是让我羡慕，但对于另外的大多数并不具备相应的条件。所以，想要赚钱，暑期工才是多数同学的选择。
工作种类繁多，可供高三刚毕业的朋友们选择的却两个巴掌数的过来，比如说搬个砖什么的。。。开个玩笑，这个工作只要能干还是可以拿到可观的薪水的，但不是真的缺钱的朋友也不会从事这份工。
回顾上文，最常见就是去麦当劳叔叔和肯德基爷爷那卖雪糕：），亦或是收到了某个补习社的传单之后跃跃欲试，再不然就是到某工厂上的流水线上流水。。（这只是简单调查加统计结果选择了排名前三的，其它的也并不全是冷门。）
对于不喜欢麻烦或不太善于交际的朋友们来说，肯德基、麦当劳、家乐福等地方都会是比较好的选择。作为世界知名的企业，他们的运营体系是比较完善的，对待暑期工有自己的消化方式，去这里的小伙伴们并不需要太担心是否能找到工作。若不拒绝麻烦和乐于同他人沟通的朋友们，自己在具体的店面去推销自己也是不错的（不一定需要对方在招聘），这个选择可以让大家有更灵活的发挥和选择，工资也能相对高一些，但也是得落实到具体的情况。
对于高三暑假，个人认为追求钱的必要性很低。很多高三毕业生都是在此前没有从事过一些工作或经济来源只是父母，多年的经济不自由让我们想拥有第一笔完全受自己支配的财富来购买自己想要的物品或实行曾不能实施的计划。这种想法并不需要可以去抑制或否认，这也是大家从事暑期工作的第一动力和首要目的，但我认为牺牲少量的薪资换取知识技能的学习是很值得的。
我的建议是没有特别需求或对自己有明确不同目标的小伙伴们来说，选择一些公司或补习社的暑期工工作。也就是大多数朋友们印象当中的——派传单！为什么呢？原因很简单，这些单位会进行相应的培训，且暑期工的工作大多属于团队合作范围，涉及市场营销的方面。
涉及到社交的工作有很多，若只是单纯想拿工资顺带提高自己社交能力的工作有很多，并不需要特地去选择。而选择了这些相应单位，相应单位定然不会让你立马展开工作，因为你并不具有相应的能力，这样是不符合他们利益的。培训不会很长，一般会定为3天，这并不足够我们学习完所有被需要的能力，但已经可以开始展开部分的工作。而后在工作当中也会有人对参与者们进行跟进辅导。
这些辅导和培训都是需要消耗不少资金的，公司不是慈善机构，不会傻到做一些不利于自己的行为。这样导致的结果之一就是这份工作会变成低底薪+提成的方式，工作指标基本没有，但成效和你的薪资挂钩，且就提成来说也是比不过正式员工的。但事实上就算是按照这样的算法，这些公司能在我们身上获得的利益也是不高的。
然而在培训的过程当中，为了让我们能更好的完成工作任务，需要让我们了解乃至理解公司的产品、服务及理念（这也是必要的职业素养）。有了这样的文化输入，我们在将来就更有可能成为他们的用户、消费者、拥护者甚至是员工，这才保证了公司有足够利益来安排了招用暑期工的计划。所以我们在第一次接触这类型工作时也无需担心企业是否有另外的不良目的，绝大多数公司都是可信的。
大家都不陌生合作这个词，但我们曾认知到的合作的概念大都是同学间的互帮互助或是班级任务的分配安排，这多是建立在情谊之上的。但社会上的合作多不是如此，它不像商场小说中敌人的敌人就是朋友那般夸张，也不是没有永远的盟友只有永远的利益那样残酷。我们可以在暑期工的生活中第一次体会到这样的感觉，这真的是一种新奇的体验。团队中的个体多是为了利益而来，这是文雅的说法，大白话叫钱。同时大家的利益很大程度上是挂钩的，这就需要我们在合作过程中学会调配。
说着容易，做着不难，但一定要踏出第一步。
很多东西我们不会，做不好，不是因为这件事情难度高。我们不曾做过才做不好。可绝不能过度自信，譬如派传单，你真的会派吗？传单塞到对方手里就行了吗？派传单就是我们的目的吗？怎么做，我们都知道，做出来，要试过才行。
这一些在未来步入职场后也能学到，对，这不需要担心。但，那时你不会有现在的资本。现在，钱对于我们来说可以只是改善生活的资本，但以后的钱却是我们维持生活的基础。心态不一样，撑下去的动力就不同。
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