职场上，我发现工作中，人越能干，就越多的活等着，我们越懂事，越为别人考虑，就越没人心疼，会哭的孩子，有糖吃！多么痛的领悟！
前段时间，呆呆遇到一个朋友，说了这么一个现实上的职场案例！
部门经理下面有四个主管，分别是A.B.C.D四个人，经理呢想了解这几个主管是什么样子的人，或者有没有在背后说坏话，这个A就成了每天打小报告的人！
B、C、D都知道A经常打小报告，于是呢，大家为了有一个好的口碑，纷纷开始讨好A，而这个时候，主人公B出来了，主人公就是那个一不善言辞的人！
年底了，A就老打B的小报告，比如A有一件事不想做了，就往B身上推，不做的话，就说B没啥事可做，直接推到A身上。
经理呢，也不管什么东西，同意优先做A的事情，加班加点之后呢，经理认为这是他应该做的，也没有被夸过！
想尝试的讨好领导，领导不领情，还经常挖苦。又好像知道是亏待B，也一直用着B，简直就是又爱又恨！鸡肋，食之无肉，弃之有味！
今天呆呆，不想说如何解决，但从分析这个人性来说吧！
B的性格是一个很懦弱的人，经常站在别人的角度上思考问题，这种人最好相处，也最好骗，恭维几句，表达一下他的重要性，他就能乐上半天给你办事！
情商实在是差得很，讨好领导的痕迹太清楚，要不领导会挖苦你？做人情要做到滴水不漏，水到渠成，这跟我做销售是一样的！
第三点：主管的位置基本就是到头了，思维不改变，很难有出头之日，当个主管也是勤勤恳恳干出来的！
纵观呆呆的文章，并没有在强调人心险恶，我们就是生活在弱肉强食的世界，丛林的法则是谁也迈不过去的坎！
倘若你把懦弱当美德来供养，一味的退让，一味的躲避，而不是努力去打拼，抢夺自己的资源，那么只能在残酷现实的泥塘里面，挣扎沦陷！
遍体鳞伤！我是职场呆呆，一个愿意分享的职场呆呆，不管你现在有没有职场问题，都可以找呆呆来交流。让你在这个职场站住脚！
呆呆个人微信公众号：呆呆华！
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