千军易得，一将难求。
人才是一个国家兴衰成败的第一等大事！三国时期，刘备漂泊半生，但是最终三国鼎立，成就蜀汉霸业，最根本的原因是身边始终团结着关张赵诸葛孔明等股肱之臣。
游戏中人才的获得尤为重要。
现阶段的快餐三国游戏，不仅清一色的抽卡机制、叠星级装备，而且武将文臣不分，集团不分，没有一点三国基本常识，所有的出发点就是刺激玩家氪金，毫不加掩饰！
一部巨著《三国演义》有名有姓的登场角色达到1000多人，《三国志》当中也有很多人没有出现在演义中，他们中的许多人都在历史长河中体现了自己的价值，都可以被后人铭记。
本作游戏，所遵循的宗旨是让更多的名将出现，每一个将领都有自己的特色。
一，分文臣、武将，文臣主要做内政，武将做攻、略。
二，文臣武将可以相互转变，由君主根据当前政治需要而更改。
三，经验分文臣、武将经验，分别由其担任的工作而定。
四，文臣武将的经验是负相关的，即文臣经验获得一些，相应的武将经验就减少一些。
五，官职系统：汉朝官制。文臣武将达到一定官职，经验负相关比例减少。官职由其贡献及声望决定，受君主最大官位限制。
六，人才的获得：非抽卡制。
访贤，剧情任务触发访贤；
招降，剧情任务触发生擒敌将；
举荐，剧情任务触发自有武将举荐、辖下百姓举荐、名士举荐；
自荐，剧情任务触发人才自荐；
七，触发获得人才剧情任务，有几率获得；任务多样，圆满完成任务立即获得；基本完成任务50%几率获得；没有完成任务无法获得。
八，游戏设人物卡，集卡有奖励。
没有废卡。
没有合成，没有星级，没有级别。
人物获得以后，有经验系统，经验越高，完成该系列工作效果越好。
经验有数值，相同条件下，武将经验高的文臣，带兵打仗也能打败武将经验低的武将。
待续…
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