在演讲的舞台上，有一种高手，他们总能巧妙地借助现场的氛围、前人的话语或突发的状况，轻松地引出自己的演讲主题。这种技巧，我们称之为“顺承式激发”。它如同武林高手的轻功，飘逸、自然，让人叹为观止。

一、顺承式激发的魅力与挑战

当你看到一位演讲者巧妙地利用现场元素，将观众带入他的演讲世界时，你可能会想：“哇，他真是个天才！”但事实上，真正的天才少之又少。更多的时候，这种“顺承式激发”是经过精心设计和长期训练的。

1.新手的精心设计

对于新手来说，想要在演讲中运用“顺承式激发”，往往需要提前做大量的准备工作。他们需要思考、设计，甚至进行多次的模拟演练。我的一位朋友曾在一个大型活动上进行了一场精彩的演讲。他巧妙地利用了自己爬楼梯的经历，引出了一个关于青春与成长的故事。虽然看起来轻松自然，但实际上，每一个细节都是他精心设计的。他提前了解了活动场地，确定了演讲的主题和内容，甚至对自己的语速和表情都进行了严格的控制。

2.高手的长期训练

与新手不同，高手们的“顺承式激发”往往看起来更加自然、流畅。他们能够轻松地捕捉现场的每一个细节，并将其巧妙地融入自己的演讲中。但这种能力并不是一蹴而就的，而是需要经过长期的身体素质锻炼、心肺功能锻炼、声音与肢体训练以及思维训练。有一位著名的演讲家，他无论到哪里都能以“历史上的今天”作为开场，引出自己的演讲主题。他的这种能力并不是天生的，而是因为他长期背诵历史上的重大事件，并总结其中的道理。这样，无论他面对什么样的观众、什么样的场合，都能信手拈来、游刃有余。

“顺承式激发”之所以受到演讲者的喜爱和观众的欢迎，是因为它能够有效地拉近演讲者与观众之间的距离，增强演讲的吸引力和感染力。但同时，它也对演讲者提出了更高的要求。演讲者需要具备敏锐的观察力、丰富的知识储备和灵活的应变能力。只有这样，才能在瞬息万变的演讲舞台上，抓住每一个机会，展现自己的风采。

那么，演讲者学会顺承式激发要怎么做呢？

二、顺承式激发需要三种能力

1.火眼金睛：寻觅可用“素材”

顺承式激发的第一步，就是要有一双善于发现的眼睛。你得时刻留意身边的“素材”，比如现场的状况、其他人的话语等。这些素材就像一个个宝藏，等着你去发掘。

想象一下，你正在参加一个演讲比赛，现场氛围有些紧张。这时，你注意到主持人不小心把水杯打翻了，水洒了一地。这个意外状况不就是一个绝佳的素材吗？你可以顺势开个玩笑：“看来主持人太紧张了，连水杯都坐不住了。不过没关系，我们一起来缓解一下紧张的气氛吧！”这样一来，既化解了尴尬，又让听众感到轻松有趣。

再比如，你在一场企业年会上听到同事抱怨说：“这个月的工资怎么又少了？”你可以立即接住这个话茬，引出一个关于财务管理的话题：“是啊，工资总是让人欢喜让人忧。不过，如果我们能掌握一些财务管理的技巧，或许就能让工资更‘耐用’一些哦！”

2.巧手匠心：将“素材”和演讲巧妙衔接

找到了素材，接下来就得想办法把它和演讲内容巧妙地衔接起来。这就像给两者之间搭建一座桥梁，让它们能够自然地过渡。

以宋美龄在美国国会的演讲为例。她巧妙地借用了罗斯福总统的演讲草稿作为“抓手”，将现场的氛围和自己的演讲内容紧密地联系在一起。她先表达了自己对美国的感激之情，然后话锋一转，谈到了自己在总统图书馆看到的罗斯福总统的演讲草稿。她幽默地说：“我看到了许多草稿，从第一份到第六份。昨天我还向总统先生提及此事，我说我很高兴知道他以如此知名又公认一流的演说家还必须写这么多份草稿。他回答说有时他一次演说得写十二份草稿。因此今天本人在此发表的即席演说，我确信各位一定会包容。”这段话既展现了她的机智和幽默感，又拉近了她与听众之间的距离。

3.幽默风趣：让听众捧腹大笑的撒手锏

最后，别忘了给演讲加点料——幽默！幽默是顺承式激发中不可或缺的元素之一。一个恰到好处的笑点，往往能让听众捧腹大笑，同时也能让演讲更加生动有趣。

比如说，你正在讲述一个严肃的话题，突然想要调节一下气氛。你可以说：“哎呀，我看大家都听得这么认真，是不是都被我迷住了呀？不过别担心，我可不是什么妖怪，我只是一个普通的演讲者而已。”这样一来，既让听众放松了心情，又让演讲更加轻松愉快。

再比如，你可以适当地自嘲一下。你说：“我知道我长得不帅，但是没办法，天生的就这样。不过我相信，真正的美，是来自于内心的。”这样一来，既展现了你的自信与幽默感，又让听众对你产生了更深刻的好感与共鸣。

再比如戈尔在美国总统大选败选后的讲话。他幽默地说：“我刚跟乔治·W·布什谈过话，祝贺他成为美利坚合众国第43任总统。我向他保证此次我不会再收回我的祝福。”这句话既展现了他的大度风范，又让听众在笑声中感受到了他的幽默感和智慧。

总之，要想掌握顺承式激发这一秘密武器，就需要提升自己的观察力、创造力和幽默感。

三、两种顺承激发的误区

1.慎用自己与他人的比较

在演讲中，别轻易拿自己和别人比。因为评判别人很容易让人家生气，而比较往往是评判的导火索。虽然有时候举例子说“某某比我强”，可能看似是为了增加点互动和趣味，但实际上风险可不小。举个例子，小张在公司的年会上，他本想幽默一把，说自己跟公司里的销售冠军小李比，业绩差得就像是小巫见大巫。结果呢？小李脸色立马就变了，整场年会气氛都怪怪的。所以说，你要是不了解听众和其他在场的人，最好还是别冒这个险。

2.慎引他人观点

演讲的时候，引用别人的观点也得小心。每个演讲者对自己的核心观点都是深思熟虑过的，就像自己的孩子一样宝贝。要是你的观点被别人随随便便就拿去用了，你会开心吗？所以，不恰当的引用只会适得其反。特别是当你想用“顺承式激发”作为开场时，千万别随便引用现场其他演讲者的观点，免得踩到雷区。