《家有一宝》系列5-生娃后，我失业了

这个社会对女性要求很高。如果你是一名职业女性，总会有人说你不顾家庭，如果你选择做全职妈妈，他们会说，生儿育女本就是女人的本分，不能算一个职业。

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文/一宝妈妈

生一宝之前，我从未考虑过将来谁带娃的问题。现在看来，当初真是心大，有点短视。只考虑生，没考虑养。

以为生完就解脱了，却不知，生只是开始。跟养娃相比，生就像一个入学考试，养才是一路升级打怪，毕业（孩子长大）还得考虑未来。

直到一宝三个多月，面临产假结束，自己也实在搞不定，请了育婴师带他，这一请就是两三年。请人工资不低，每月开支多了一项阿姨的工资。这只是花钱，还算其次，主要矛盾是，我的未来在哪里？

毕业五年，完成了毕业给自己定的目标。我就是那个毕业五年赚到100万的农村姑娘。然后就没有然后了，刚好遇到了爱情，把自己嫁了出去，怀了孕生了娃。人生进入另一个阶段，婚姻孩子。

始料未及，措手不及。

大概是没做好心理准备，对未来的职业也没有详细规划，更多的是，压根就没想到，养育一个孩子要耗费这么多人力物力财力。尤其是对于妈妈而言，影响太大，自由、狼狈、付出大把的时间和精力，心也被孩子拴住了。

工作怎么办？曾经我也以为，结婚生娃只会让我更成熟、增加经历的丰富性，对未来的职业生涯只会是加分项。我想继续做个拼命三娘，可我还是高估了自己。

怀孕后，我的工作岗位就从核心位置的重要岗调到一个可有可无的闲岗。我拒绝过，领导一直做我工作，只能调了。甚至希望我直接回家休息，工资按比例发放，我拒绝了。

产假结束，正值哺乳期，岗位依然没变，有大把的时间回家哺乳。大半年的时间，我往返于公司和家之间，工作能力也在不断退化。可我自己却不自知，多么愚蠢的态度。一度很后悔，浪费了大把能够学习的光阴。

那段时间，大部分精力都放到了一宝身上，对已经被调到闲岗的工作，很是敷衍。既没有认真对待工作，又没有利用那段时间自我增值。想来，如果我是老板，也是不喜欢这样的员工的。

哺乳期即将结束，HR找到我，希望我降薪调岗。怀孕后，虽然岗位有变动，但职级不变，薪资也跟原来一样。这次是让我接受降薪，调到原来被我管理的岗位。自然不能接受。领导亲自找到我，我也是拒绝了。

孕期和哺乳期在法律保护范围内，薪资和职位不经同意，企业不得强制变动。那时候年轻，不经世事，一听让我降薪，很生气。对公司和领导很是失望，心情一度低落。考虑再三，不想将就，自尊上也无法接受，就没听他们的劝告，决定哺乳期结束后立刻离职。

自认是有自尊的人，或者说有一颗玻璃心更为恰当。我无法接受昔日的下属成为我的领导，更不愿圈子里的同行看我笑话。接受降薪，岂不是承认自己能力很差？才不，我就是生了个孩子而已呀。

生娃一年后，公司和我合同解除。自此，我毕业后第一份工作、第一家公司，正式告别。心里纵有不舍与不甘，也要微笑着假装淡定和潇洒的离开。天下没有不散的筵席，这只是一份工作而已，时常安慰自己。

休息了三个月，在家实在呆不住了，又外出找工作，并很快拿到offer入职。但很快就发现自己很难适应工厂化管理的新公司，前东家是外企，氛围和制度差别太大。加之，产后一直处于较闲散的状态，没有及时学习。

半年后，我主动辞职了。

于我，这才是真的失业。开始做全职妈妈，几个月后，各种焦虑一股脑涌来。当下没得选择，确实不可能像没生娃之前那样拼命工作。与社会脱节导致的，缺乏自我价值感和焦虑感，是多数全职妈妈的心理状态。所以，我开始写文，梳理自己，跟自己对话，跟自己和解。

《家有一宝》系列5-生娃后，我失业了

演员姚晨在《星空演讲》节目做了一次演讲，题目叫做：一个中年女演员的尬与惑。聊了她五年生了两个娃后，准备摩拳擦掌、大干一场的时候，公司最后一名员工提交了辞职信。

生娃陪娃的那五年，她错过了什么？这个时代变化太快，一个将近40岁的女演员，从家喻户晓到不红了，真的只是几年时间。姚晨说：

《家有一宝》系列5-生娃后，我失业了

可惜，有时候工作和当妈妈是相互矛盾的。某个阶段，你只能选择做好一个，选择这个就意味着放弃另一个。无论演员、明星、普通女性，都会遇到这个问题。

姚晨的40岁困惑，或许也是我们的困惑。当代女性，想改变世界的雄心和回家生娃锅碗瓢盆被束缚的生活，现实里，只能做好一个。如果兼得，需要十倍的努力和付出，有时还需要运气。

无论时代如何，社会对我们的期许如何，身为女性，有权选择我们想要的人生。只是，有一段路，始终要自己走，比如怀孕、生产、哺乳。连孩子都生养了，还有什么困难是不敢面对的。

加油！愿我们能够活成自己想要的样子。与天下妈妈共勉！