小侄女是在2019年12月诞生的，老弟是在2020年春节后无法返回工作岗位的，弟妹是在两年后——也就是今年春节后，带着孩子出门打工的。若没有疫情一切都不会是这个样子。
弟妹计算着孩子满两周岁的日子，开始全国求职。她放弃了在家门口上班的安逸日子，毅然应聘了远在长沙的公司，并直接去烟台项目现场报到上班。毕竟家门口四千元的底薪解决不了生活问题，满足不了孩子的奶粉钱和上幼儿园上学的需求。疫情间隙她赶回家，临时找了保姆，开车带上孩子，保姆，生活用品，开车两天到达工作地。今年已经过半，弟妹带的小团队一周七天无休，赶工程进度。熬不下去的员工已经走了一批，坚持在岗的她得到了一部折叠手机的奖励。未来在哪里？她说，出来打工之前只有证书能证明自己，现在这个项目干下来后，应该没有干不了的项目了。失去了安逸，得到了自信，是弟妹的收获吧？
老弟的公司是2020年下半年启动的，他找到了干劲十足的刘姐做产康培训合伙人。刘姐负责技术，他负责店面运营管理培训和咨询。老弟在广告和医美行业积累的20多年的管理经验，在这个还算比较新的行业得到应用。2021年线上培训和直播上线，学员很快过万。限于疫情管制，线下培训只能找机会开班，客户的小店也是开开停停。今年夏天疫情好转，老弟用两次密集线下培训及现场直播收获了众多铁粉。他说，这次的突破是培训现场组队PK，直接展示培训成果。新学员的干劲被点燃了，复训老学员有顿悟之感，纷纷表示回去要业绩翻倍，这是他最高兴的事。小店业主往往学历很低，参加特别高端的管理培训往往是钱花了，连营销管理的基本概念和工具都没学会。不仅钱打水漂了，也让他们对学习失去了兴趣。因才施教，为中小店面业主提供面授加陪跑套餐式培训，激发他们学习和挣钱的欲望，这是他的培训目标。现在他的培训学员里有本科生了，还有瑜伽馆老板了。学员素质的提升，培训应用范围的拓展，让老弟对自己的事业充满信心。失去了打工人的角色，老弟成为了自己的老板，这也拜疫情所赐。得失相依，人生百年，只要活着，就得福祸之间穿梭，没得可选。
小侄女并不知道她的出生面临着什么。居家，隔离，降薪和失业，一样都不少。好在可爱的小肉团子，天生乐呵呵，不爱哭闹的性格，给失意的大人带来了温暖和欢笑。年初被弟妹带走的小侄女，只能在视频里看到爸爸。每次不开心时她都会赖在妈妈身上吵着找爸爸，打开视频看到爸爸的脸就笑了。差不多四个月后，老弟才有机会去看她。她双手捧着爸爸的大脸，睁大眼睛使劲凑上来看，似乎想看看跟视频里有啥不同。现在好些了，一个月能见一次，但每次见面的时候她一样是又惊又喜的样子。疫情让这个本来是小公主的孩子变成了跟着妈妈出门打工的孩子，变成了很难见到爸爸的孩子。她得到了什么呢？经常换幼儿园的童年好像让她心理很成熟，无论站在哪个幼儿园，哪个家里，她都很容易把这里变成她的主场。那种小主人的坦然，让她看起来帅气极了。
今年父母的身体更衰弱了，但父亲说，我现在挺满意的，你能回来陪我们，你弟的事业走上轨道了，孩子被弟妹带得那么好。一家人虽然没能住在一处，但大家干得都挺开心的，那就挺好了。
大疫之下，活着是基本，活得好是福气，养好孩子是希望。妄论失去没有意义，多谈收获便是为未来加油。
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