人生在世，免不了要和别人打交道，可自己以什么姿态应对就千差万别了。
和熟人接触，由于是在自己的舒适区，我们可以泰然处之，轻松惬意，如沐春风。
和陌生人接触，由于没有利害关系，我们可以小心谨慎，保持平常心态，该怎么样就怎么样。
但还有一类人，算是熟悉的陌生人，他们有个震聋发聩，发人深省的名字——领导。特别是在一些等级观念比较强的地方时。此时在遇到一些棘手的问题，被质疑或询问，而自己确实没做好，也没想清楚对策时，那便很尴尬。
前几日，领导来视察工作，检查完我们的工作，已经不甚满意，还能克制。他想要去看看另一个单位，便在我的引导下，开始往那边走。我就像王二小一样忐忑不安的带着领导前进，到了另一个单位那里，去看看待宰的羔羊。
他们其实工作的还可以，只是各自为战，看不出是谁在组织。大家看到领导时，懵了片刻，立马安静下来。人群里走出来一个不那么熟悉的面孔，领导问话的时候，也支支吾吾，唯唯诺诺，半天没说出什么东西来。
领导见此情景，克制住心中的怒火，气呼呼的走开了。再回来的时候，让我把他叫了出来，严肃批评道，“问你话，你唯唯诺诺，像是在向我掩饰什么，显得特别猥琐。你好好说，我又不会为难你，你不要怕，该怎么说就怎么说。你别想着编造理由来骗人，我在编着理由骗人的时候，你还在玩泥巴呢”。
我们就像个小学生一样，站得笔直，一个劲点头，我们不是在恭维，而是发自内心的承认，确实有道理。
他点燃了领导的怒火，那么问题出在哪里呢？
也许是紧张，也许是没怎么操心。总而言之，是准备不充分，根本就没有预案，没有面对领导、消除紧张的刻意练习。
那怎么才是面对领导的正确姿态呢？
一是提前做好准备，预想可能的问题，结合自己的工作实际想出合适的回答。
二是消除紧张情绪，深呼吸，放慢语速，慢慢说。
三是站姿端正，昂首挺胸，可以学习军人的立正，这样会让人显得自信。
四是面对问题，不卑不亢，即便是上下级，在人格上是平等的，不极尽谄媚，不卑躬屈膝。
见到大人物，我们不能给躲着走，正常的打招呼就好，有理有节。躲着走，畏畏缩缩，只会给人留个小气扭捏的坏印象。咱身正不怕影子斜，你是我领导我尊重你，但我也不害怕你。
懂得尊重别人，才能获得别人的尊重。领导需要尊重、真诚，不需要隐瞒、谄媚，更不喜欢欺骗。
任何时候，不卑不亢、真诚都是一张亮丽的名片，愿你在与人交往中施展你的人格魅力，赢得事业、友情、爱情大丰收。
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