我放弃澳洲的家庭生活回到国内、很大一部分压力是来自我认为儿子需要我的传、帮、带！他多次问我、你机票买了吗？ 啥时回来？ 别太晚买不到机票.....这些我都得到的暗示是他期待我回去。
去年5月他自己主动辞职澳洲的工作、因为没有航班在家工作长达一年半之久、感觉自己很颓废、觉得辞职了到我中国的团队可以重新改变自己的状态。
我知道自己的生意是小生意、团队也不大、所以从来没有主动提出过让他辞职到我公司工作、我怕承担不起他的未来、而我不停地奋斗、除了满足自己的需要还是非常想给他留下一片稳定的产业的。
他回国已经大半年了、从刚开始的积极热情、到慢慢地晚睡晚起、从9:30 到 公司发展到后来12点可能都没到、我内心非常不开心、因为他是我儿子、我就要允许这样的存在吗？别的职员可以这样吗？我们公司管理的公平公正在哪里？反正中国团队的两位头儿都不愿意得罪他、就随他了、所以越来越不像话，我压抑的内心的愤怒，提醒他几次、每次都要给我一个理由、晚上健身后11点才能到家、吃完饭很晚了、所以2点才睡、第二天起不来！ 这难道是可以说出口的理由吗？
他如果在李嘉诚的公司上班可以这样吗？
在美克上班可以这样吗？
在中国哪个公司可以这样呢？既然你自己选择了到国内上班、选择了这个公司和团队、为什么不能像其他人一样遵守公司规定？难道必须逼得我下住客令才会醒悟吗？
另外、学了9型的我、对如何带领团队和经营我们现有的生意又了根本的转变、可以说、提前的我是”个人英雄主义”的做法、我看中自己的能力是卖出多少皮革、建立多少客户、可以说关注在”下三层”的层次、但学习9型后、我会在考虑”上三层”的问题、我们销售皮革的使命是什么？我们员工在一起打拼的凝聚力是什么？我能不能建立一个舞台让每个人通过日常的工作得到提升、还是继续带着每一个人在下三层忙乎！
而这些在儿子眼里的我就是”站在道德制高点”、他说、我们只不过是一个卖皮的、我们的客户也没那么高尚、他们只不过是一个买皮的....我们能卖什么皮就做什么皮、客户下什么单我们就做什么！保护好自己.....
我承认自己上三层学了个皮毛、而且我的表达是不到位的、但我的内心真的是想通过皮革的行业、做为一个媒介、客观上能为我们的客户推荐他们更适合的产品、打造世界级别的系列、主观上也是通过销售皮革、制作研发皮革提升自己的价值、找到自己的价值，可我表达不清晰、但我培训业务还是培训销售都是基于大道出发、比如我们学习什么是质量标准？我们学习皮革的制作和特性以及局限、和如何护理弥补这一局限、如何提供可持续发展材料等等、通过学习打开视野、同时面对客户投诉、不屈不迎、以正念为处理的根基，而这些在儿子看来都是形而上学，为此我甚至想他不在我的培训现场好过他在，我为什么会这样想？
因为他在、我分心了、我随时准备着他给我扔出一个炸弹、让我尴尬、给我一个很偏的例子来证明我讲的东西存在漏洞、如果我的心态是这样话、很难在培训时还是“心流”状态、我好像不能做真实的自己了、怕说错话、怕丢面子、很多的怕让我烦躁。
在这种怕的心态下、有时我很想放手、随波逐流吧、你们爱怎么干就怎么干？你们愿意哪款皮来前快就卖哪款、卖不动了再换、也不要业务培训了、我也乐得自在清闲、跟闺蜜下午茶、健身、旅游、美容、画画、有的是事情可做、但这样做能完成我的初衷：留下一个健康的平台、即使退休也不会因为我的离开而关门吗？
我目前能放手吗？无论我在天涯海角，出了任何索赔或质量问题或者纠缠不清的事情不还是第一时间要找我解决吗？到时候我能不管不问、自生自灭吗？我不是也跟着毁灭了吗？
走向衰退和
毁灭是我希望的结局吗？不是！
我内心想要的是什么？
一个健康的正念的团队、一个品种丰富品种优异的产品，那就继续走下去吧！无论遇到什么压力！
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