四月末又被领导派到原来的营服支援，支援嘛就不能太操心，不然被支援的领导以为我有企图心，哈哈。所以，少说话，干活就行。但是终归是牛人进化营出来的，被赋能的我还是凸显了一点点优秀。
【能看到现象后面的问题】
五月初一直在打招聘电话，主要是针对一些投简历的和推荐的用户打电话，登陆招聘网站首先看到的是他们对自己的描述，许多人都是这样的写的：本人具有良好的语言沟通能力和亲和力！会干活的同时还具有亲和力不失幽默等等。
突然想到猫叔说的用户证言，自己说自己有多好，那只是自嗨，要别人说自己好才有可信度，所以如果在这里给出用户证言，比如在什么时候什么单位给出什么样的评价都是非常好的证言，比自己说自己好更具说服力。
我想到了自己如果写简历该怎么写了。
【必须赞赏他人】
有天看到一个应聘者，对方年龄47岁，快退休的年龄，应该没有野心和魄力了，但是看简历经验和学历都挺丰富的，打还是不打呢？还因为多数人一听保险公司是不会愿意来应聘的，我就心想试试呗，先仔细看简历挖掘对方的经验，多夸他。心里的潜台词是被赞赏是每个人的刚需，从这个方向出手绝对没错。
电话的进展确实如我所料，一听保险公司对方就开始打退堂鼓，我立即转移话题说，虽然是保险公司，但是我们要储备像您这样的有管理经验，能管理的人才，一席话下来，对方让我加微信给发位置。沟通带来了转机，加了微信后还是多夸赞对方，结果敲定了第二天的面试时间。
放在以前，这个人可能就黄了，没有见面的机会了。坚持自己打电话的第一性目的：想法设法让对方先来，面见就会有机会。这些都是我从牛人进化营学来的知识哦，并且渗透在我的工作和生活中。
【参与运营长技能】
在牛人营，会看到收到各种高大上的海报，心里感觉特别棒，就想着我也要学学，每个模块的结业海报都会参与。5月中旬还用了在牛人营学的海报制作方法帮同事做了三张海报，没想到同事们都高兴的发圈去了。
平时经常听报告看PPT，昨天领导让做个PPT 宣导片，搁在进牛人进化营之前，心里还是小怯怕的，因为文字驾驭能力有限。但是现在不怕了，大不了改改。其次，在牛人进化营这些天的写文打卡不是白写的，对文字有了稍稍掌控力的我，加上用心配图，领导只改了一版就用了，并且还夸了我。
上周末，领导让同事写段文案并配图做彩页，同事写了个大概打印出来让我帮提建议，不知道是那几天在和秀儿学做海报，还是每日就在满是高大上的海报堆里浸染了，我讯速在草稿版上加了点符号和一些注意的小细节，同事立即说好看多了。
我当时就有感觉，原来自己真的是进步了，原来别说给同事提建议，自己都不知道好的长什么样。其实人和人之间最大的区别不是自己不能，而是自己不知道自己可以。所以牛人营打开的是我的见识和思维模式，越参与越收获，越幸运！
【我被彩蛋砸中了】
我记得最初给我说让我进管理组的人是我老排长——小王子，我当时不敢想，因为我知道那里不是人呆的地方，是精英人才呆的地方，梦里想想可以，真要进去不敢想。每每看见姣子的复盘写她要做学习型社群的运营专家，我就在想姣子是个有想法的辣妈，她的目标应该就是要进管理组。
当5月14日被通知正式加入管理组群时，兴奋过后，我知道真正的修行开始了，跟随才能学到精髓。做指导员，要站在更高的一个维度看事情，会比原来在职能组的要求高更多。加入管理组已有半个月，我看到了比多更优秀的人还在认真的写复盘，看到了比我更厉害的人还在积极利他。
话说管理组的复盘每天都要评“神战友”称号，进群的第16天，5月的最后一天，我被评为了神战友，时间有点漫长，哈哈，因为一开始不知道能拿奖的复盘长啥样，后来仔细看了拿奖的复盘，我知道了规则的重要性，看到了优秀的人都是如何梳理自己的，真长见识。
成功没有它法勤字当先，多做事，勤反思，常利他，善坚持，保持一个健康的身体，剩下的交给时间。今天一算进入牛人进化营已有96天，剩下的60天老铁们我们一起度过。
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