【剽悍牛人进化营成长记录】成长就是越参与越收获

又到了写成长记录的日子，很快过了一个月。为什么感觉很快，因为太充实。刚好是六一儿童节，在此祝自己六一儿童节快乐。想想人生也是三十多个年头过去了，但是成长最快，却是现在。说起来可笑，却是事实。

【剽悍牛人进化营成长记录】成长就是越参与越收获

这里面有两个原因，第一个原因我知道我自己学的是什么，我知道了自己想要的是什么。第二个原因就是我加入了牛人进化营。

接下来我想重点和你说一说在5月份我取得了哪些成绩？

在分享之前我想说几句感谢的话，感谢牛人进化营。感谢我能够顺利的进入运营学院理论班，通过审核进入通过实战班。在实战班里的职能战队，我进入了设计战队。

在这里让我有幸遇到了洪大胆和万里两位设计大神，与设计大神零距离。

接下来我从10个点为你呈现一下我在5月份的成长经历。

001/黄金一小时

参与黄金一小时通过通过自身定位和自己的朋友圈，成交了10位客户，收入3490元。并得到了用户充分的肯定。其中有牛人营的老铁，得到了极好的反馈。并且通过我分享的方式去践行，并取得了一定的效果。

我的精准顾客，也就是餐饮老板有五位参与黄金一小时，后来我就没有再卖。担心服务不好，服务不到位。结果却出人意料，而且其中有一位顾客还进行了二次成交，做了方案。这些都是基于顾客的认可，没有他们的认可，我哪来的机会。在黄金一小时，我还鼓励和说动了浅海和英娟两位老铁去卖自己的黄金一小时。

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002/黄金一小时金币第一

通过在牛人营交流群里面解决老铁的问题。获得了金币的第一。这让我有幸能够和牛人进化营的管理组，任意人选进行通话一小时。在我看来，去解决老铁的问题就是去成就老铁，就是让老铁对我的认知有一个新的升级。同时也让老铁有一种获得感。

003/运营学院荣誉

通过在运营学院的不断学习和精进，我获得了400学分，并成功晋级第2名。

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004/首次给老铁颁奖并且连续两天

在运营学院的值日班长，我是和邱小美一组，因为我报名的时候已经排满了。

在我们值日的前一天，一诺老铁正好有事情。和我们沟通，要我们替他值班，我说可以的，没问题。当天由于小美也临时有事，所以我自己一边主持一边颁奖。

第二天一诺因为孩子发烧，我又替她值日。这让我有机会连续两天进行颁奖。也让更多的老铁有机会认识我，我也有机会链接他们。

005/参与第二次学委分享

在设计站队，站在设计角度和老铁分享，其实我是没有资格的。但是，一个人在成长的过程当中，不去总结，不去输出，怎么能帮助到别人呢。于是硬着头皮我做两场分享，第二场虽然被否了，就在昨天我又重新写了一篇分享稿。

在我看来，自己的成绩要自己知道，你的经验也要让别人学习到，感知到。

006/海报获得认可

在运营学院里面让我有机会设计海报。早晚安海报，颁奖海报邀请函，活动环节海报。虽然在很多时候，经历了无数次修改，但是这说明不了什么。在成长的过程中做任何事情一定是不断精进的。在海报设计的路上，要特别感谢大胆和万里两位老铁的指点。有图有真相。

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007/运营收获

通过自己运营第一期读书营，我总结了更多的经验，今天我的第二期【餐饮老板读书营】正式开营。比我原计划做读书营，至少提前了三个月。之前我一直坚定认为，再牛人营结束以后。正式开始做自己的社群，通过学习才知道，其实完全是可以边学边做的。这也让我收获更大。

008/第一次活动主持

每一次群里的活动，我都是以设计为主。后来我想，我挑战新的，我要做主持。这对自己来说是一个挑战，要自己写主持稿。同时也要和另一位主持进行磨合。这才显示出合作能力，没有挑战，就没有突破。终于在第5期运营学院理论班毕业典礼，我主动报名主持。

009/第一次当排长

第一次做排长，是源于之前一直做副排长。也是受到新晋管理组木兰老铁的邀请。做任何事情就要负责，之前都是对老铁没有过多了解，对老铁没有深度的沟通。以为老铁能够打卡就已经很好了。以为老铁按照自己的标准进行打卡，也就可以了。事实不是这样的，你要成就别人，就要帮助到他，要站在他的角度去考虑。所以我要与排里老铁一一的对接沟通，并且通过礼物刺激到他们。

我设置了行动力爆棚的奖品。是每人一本绝版的书，当然这本书对我启发是相当大的。

010/总结

我做了这么多，重点要感谢的就是牛人进化营。给了我这么多机会，让我在不知不觉中，就把成长记录写了1800多字。让我深深的知道，社群学习的过程，就是一个帮助别人，成就自己的过程。要帮助其他的老铁，要成就自己的顾客。只有在成就的过程当中，才能获得更多的成绩，获得别人的认可，获得别人的尊重，才会有成就感。

最后我想用三段话作为结尾，作为自己发展的行动纲领。

001/越参与，越收获。

002/利他就是最好的利己。

003/没有人能够随随便便成功，都是从点滴做起。