你是否觉得，要找到一份工作不容易？那是因为，有些方法你未掌握。
在《远见》一书中，作者说，有经验的人，懂得借用强项模型的力量。
在这个模型的引导下，你可以做的是：
第一，从一开始，就关注自己的强项、能力和技能。以此建立你的起点、建立你的自信。这是一个核心前提！
在充分的准备和一些培训，找出微小的胜利的滋味，让自信心树立起来。
第二，认清你与工作之间的障碍。分析可用哪些有建设性行动来克服困难。如：老人或孩子无人照管、公共交通不便、语言技能不熟练、不擅长使用计算机和仪容问题。
即使你没有什么特别的通用能力，你也可以想想，你是否精通并且热衷于辨识颜色？如果是，那你可以考虑到服装零售公司，找找分拣和补货的工作。
第三，调查市场上有哪些需求较高的工作？需求高的工作，并不总是那些最显眼或最出名的工作。
你可以追求非学术性道路，例如：电工、管道工和家庭护理。你要考虑，在你所选的领域中，需求最火的工作是什么呢？
微小的成功，有助于培养动力和信心，比如：收到第一次面试邀请或考取一门新技能的证书。
随时都能工作的人不多。大多数求职信会石沉大海，面试也常常会被取消，职位空缺的时间会被延后，甚至从此杳无音讯。
外面的世界困难重重，但是没有人有资格抱怨这一点，总有人的情况比你更艰难。勇敢参战，坚持下来的你，一定能成的。
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