大创项目成功组队，我们团队一共四个人。一个是我们班的班长；一个是我的室友（我们专业第一）；一个是很有想法、有能力的男生。我们几个各有所长，他们身上也有很多值得我学习的地方。【Ps:今天我们团队又增加了一名队员】
昨天在指导老师的组织下，我们进行了第一次讨论，主要讲如何收集材料以及在团队合作中遇到的问题。同时，老师还提到如果认真做，可以带我们参加比赛、发表论文。当然，这些都会根据个人的表现情况具体来定。
刚开始大家都不了解这个项目，对于项目成果会带来的利益也不太了解。可能利益冲突还不是现在要想的问题，但一定会遇到这种问题。我选择做这件事的主要目的是提升自己的能力（只有真正去做，才能达到这个目标），这也是我的初衷。不过老师也确实跟我说过，做的好对保研有帮助，但这要建立在我成绩可以保持优异的基础上。如果在此过程中有物质上的收获，我当然也很乐意接受，并为此而感到开心。但是如果遇到利益冲突，需要自己做出选择的时候，一定要记住:“学习知识与提升能力是必要的；物质上的奖赏是可有可无的。”有些事情在未发生时，自己的头脑是清醒的。如果遇到问题，可能很容易迷失自己，突然想到这一点，也就提前给自己打个“预防针。”
第一次带团队，无论在组织协调能力，还是沟通分配能力方面都有很多不足之处。把现在能想到的点列出来，让自己在今后的团队合作中有所注意:
1.消息通知
发群通知不要太频繁、要斟酌一下什么事情该说，什么事情没有说的必要。在发通知是自己一定要对内容有所了解，尤其是转发指导老师的要求的时候，自己要提前看明白，组织好语言。
2.任务分配
自己事先把要做的任务分成四部分，尽可能保证任务量的相当，然而让大家各自选择要负责的部分，剩下的那项自己来做。
3.成员沟通
队员之间的沟通一定要多给大家发言讨论的机会。不要自己一个人在讲，什么事都很积极，急于表现自我的行为对团队合作是非常不利的，一定要懂得换位思考。
4.放平心态
无论怎么样，大家一起做事情肯定会有做的多和做的少的，不要因为自己付出的多就抱怨，要用心去做，在做的过程中要学会思考总结，如此才能有更多的收获
5.减少形式
团队的主要目标还是把这个项目做好，因此任务的处理是我们首先要做的事。除此之外，很重要的一点就是团队成员的团结互助。昨天我竟然还想着选一首队歌，当然我有我的想法，但现在才刚刚开始，任务才分配下来还没做，大家最近也都比较忙，这个时候去讨论商量这件事，真的是不太妥当。好在我适时注意到自己的问题，就强调大家还是把要做的任务做好，其它的东西现在都先不搞。
6.不懂就“问”
因为都是第一次做，会遇到很多不懂的问题，这时一定要“问”，问“网络”“队友”“老师”……出现难题，首先要想着去网上查找相关信息，如果还是有疑问，再找队友和老师讨论。
这件事对我来说是个挑战，也是一个很好的锻炼自己的机会。我不怕自己的认真负责的态度出现问题，因为在这方面我还是很有自信的。我担心的是当自己面对利益冲突时，不能很好的调整自己的心态，摆正自己的位置，忘记自己的初衷……
——专注成长 且行且思
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