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想离职的第120天,我终于......

想离职的第120天,我终于......

作者: 叶子yy | 来源:发表于2018-09-22 11:09 被阅读5次

“我爱工作,工作使我快乐”,我曾经是真真切切感受到过这句话的含义的。

那是两年多以前,我还是个初来乍到的职场小萌新。整天傻乎乎的埋头苦干,扎根于公司与家之间两点一线。工资不高,但对于当时的我来说还算满意。每天周旋于无数个产生售后的客户之间,忙碌且充实。

现在回想起来,那个时候的我真是傻的可爱。

从不主动要求升职加薪,也不曾规划过未来;上班时做好分内的工作,下班后就宅在自己的一方天地中;朋友很少,与同事之间也是点头之交,以至于我在公司待了一年后,领导跟同事对我的印象都是“很文静”、“不爱说话”诸如此类的评价。

不屑如我,当然不会去解释什么,只是一笑带过。这样的生活虽然平静如水,但是也让我乐在其中,现在看来我真是佛系本girl了。

时间一晃而过,掐指一算在公司已经待了接近三年了。

不长不短的时间,我也从当初刚入职的新员工变成了现在刚入职新人员工眼里的老员工(虽然这并没有什么卵用)。被调到了能发挥自己特长的岗位,做着得心应手的工作,与同事慢慢熟悉,薪资也在自己的主动争取下涨了一波。

这一切似乎表面看起来都很不错,但是我却萌生出了离职的念头。

就在今天,这个念头第120次的闪过我脑海的时候,我的脑壳如愿以偿的又疼了一个下午,于是我知道我必须要做点什么了。

在公司在职的这三年里,我见证到了公司的飞速发展,新员工不断入职,当然也有老员工的离开。身边的同事换了一波又一波,然而并不是每个都能相处得来。

说实话现在回想起来真的记不得最近一次在办公室开心的大笑是什么时候了,日渐压抑的办公氛围是所有问题最根源的存在。

“环境真的可以改变一个人”这句话,不是没有道理,毕竟不是所有人都有改变环境的能力,而当你力不从心的时候,最想做的也许就是逃避吧。

如果说与新员工之间的合不来只是职场中的毛毛细雨,那么与老员工之间的关系处理不得当,那真的是犹如青天霹雳,天雷轰顶。

人情世故存在于任何有人的地方,这一年以来我更是深刻的认识到这个道理:哪怕再不待见一个人也要做好表面工作,最起码让别人感受到你是热情的,至于真真假假谁知道呢?人生如戏,全靠演戏罢了。

但生活高估了我对演艺事业的追求,我他喵连装都装不好,这辈子当演员应该无望了~

与以上两点相比,第三点才最为致命,就是你的直接上司对你的评价。

话不能多说更不能乱说,因为你不知道哪天无意间说出的话被有心人听去,然后给你扣上“说话不经过大脑”的标签;你也不知道哪次忘记跟某位领导打招呼就被冠以“不太礼貌”之名;你更不知道你因为某次身体不舒服而耽误了加班就被批“没有牺牲精神”。

当我直接或间接获取到这些消息的时候,先不论告诉消息的人安的是什么居心,我第一时间就头脑风暴认真反思自己到底什么地方露出了马脚,而当我苦思冥想三个小时之后还是没有头绪的时候,我终于下定了决心!

你们以为我下定决心要离职?呵...too naive~

离职是不可能的!这辈子不可能的!工作不好找,房租这么高,还要养活自己,家里又没有矿,所以我活该顶着可能被有心之人发给领导的风险,在自己的小破号内发泄发泄!

工作没有那么好,当然也没有那么糟,生活已经让人很疲惫了,何必事事都较真呢?

在无人能倾诉时自己发发牢骚,然后美美的睡上一觉,明天又是元气满满的一天呢!

而我能做的就是完成好自己分内的工作,努力学习进步,实现自己在公司的价值。也愿自己能够学到更多正确为人处世的方法,知世故而不世故,才是最善良的成熟,与你共勉。

我爱工作!从一而终,认真且怂。


撰文:叶子

配图:源自网络

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