领导习惯一劳永逸的解决方式,员工则是习惯性的解决问题,不喜欢总结,也许这就是领导和员工的区别。
任劳任怨把工作做好,不给领导找事,老黄牛似得员工,领导不一定喜欢。领导喜欢有想法的员工,会思考的员工,而不是唯命是从,听从命令的同时也得有自己的想法。
除了工作以外,我还能做点什么。用什么方式增加收入,以后的发展方向在哪里,公司不是自己的爹妈也不会给自己买当,如果有一天我离开了公司,我靠什么生存,不要把一生的赌注放在公司里,耗费了青春而没有收获。
曾经奋斗十几年做上高管,两万多的月薪很多人投来羡慕眼光,谁知一场癌症夺走了它所有的一切,每月只能领着1800的工资,两万和一千八跨度这么大,当你的生活发生巨变时,公司根本不会为你买单。
无论做什么工作,都不能缺少思考,凡事得有自己的主见。
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