思考方式有很多，比如积极思考、逻辑思考、杠杆思考、水平思考、批判思考、自信思考、创新思考、转换思考、机遇思考、逆向思考、发散思考、联想思考、质疑思考、灵感思考……本书单一讲述自信思考，它有些和积极思考、转换思考重叠的地方，教人以乐观、积极向上的思想考虑问题，从而得到思维模式→行为→结果→思维模式的正反馈，这也是我们进步提升最基本的途径。
本书的逻辑还是很清晰的，讲述了构成自信思考的七项绝对原则：自信不必有根据，学会运用理解，确定真正的目标，掌握分析技能，拟定有效策略，行动创造结果，愿景激励自我。然后分别展开，其中很多话是很有道理，但单独从中抽出来，没有特定的语义环境，还是比较难理解的。虽然如此，但至少能看出本书大概的水平，如果觉得还不错，不妨拿来看看。
自信不必有根据：获得成功的先决条件就是拥有毫不动摇的绝对自信（不论对手拥有多么强大的能力）；大部分缺乏自信的人，其犯的最大错误就是为了拥有自信而寻求根据；只要拥有“自信”的行为，“依据”就会自然而然的出现（思考模式的正反馈）；在社会上各个领域，成功者不会讲出“不可能”、“没办法”这样的话；别人的意见不应该让你动摇信心，如果他会影响到你，那么你就努力做到成功，他的意见会自然而然的改变，因为这就是人（他人只会否定，不要受他人意见的左右）；即使是未知的、没有经历过的事情，也不过是“恰巧”而已。
学会运用理解：我们无法改变既定事实，但是我们能改变我们对于这些事的理解（积极思考，不要固守自己负面的理解）；人不免会产生负面的想法，重要的是当我们感到沮丧的时候，能够立刻振作起来。
确定真正的目标：真正想要得到的目标才会发奋去坚持，而可有可无的目标很容易放弃（所以当确定一个目标一定要有强烈的情感）；将目标明确具象化（文字、照片、图片），通过视觉效果印刻在脑海中、情感中，让自己认为很难做到的事情，转变成理所当然的日常状态；小目标越细，完成率越高。
掌握分析技能：自我分析（接纳真实的自己，以他人的角度客观分析自己），目标分析（获取多元化资讯，养成资讯对等化的习惯：比如对一个问题，寻求多人意见；对同一个主题的书，多阅读几本）。
拟定有效策略：找出达成目标的最短距离；复制别人成功的方法是很有效的；越是投入更多的时间、金钱、精力，成长就会越快（正如一本书如果要成为百万级别畅销书，大量的宣传（发布会、讲座、其他形式推荐等）是必要的）；抽象化，看清事情的本质。
行动创造结果：如果你能找出不行动的理由，那么这件事对你来说并不是你真正想要做的事，此时要从设定目标来重新开始；将言出必行习惯化，即使是一件很小的事，养成立刻行动的习惯，就会内心充满能量，克服对未知的恐惧；自己的行动只需要自己的允许，只要为这个行动复起全责即可；
愿景激励自我：帮助他人，会加速自我实现；
写在最后，这也是工具书和成功励志书等存在的相同问题：理论和实践之间的坎跨度太大了。相信很多人都存在这样的感觉，看过一二十本书，总结过数百条信息，最后还是以文字的形式存在，并不能应用于生活实践中去，或者不知道怎样运用。这样的问题该怎样解决呢？！
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