2021.6.2 #day579# 日更 我是洁哥，把根扎在土里让叶自由生长，欢迎关注公众号【梦桨】期待陪伴大家更多。
勇气也许不能所向披靡，但胆怯一定无济于事。
你知道如何才能让勇气变得更有力量吗？就是掌握科学有效的工作方法！
PLAN（计划）、DO（实施）、CHECK（验证）、ACTION（调整），由这四个环节组成的PDCA循环，这样的框架体系就是高效PDCA工作术。当今世界，企业的经营环境发生了巨大的变化，无疑PDCA作为日常管理的工具被广泛应用着，如果你还不了解，记得收藏这个专题，我会接着带你一起学习。
一、如何在职场获得快速成长？
如果你提高了运用PDCA管理模式的能力，不仅可以做到由单目标到多目标的管理，还能使之都迅速达成。
面对经营环境的变化，如果团队的领导者始终处于四面楚歌的被动局面，必然会给公司的经营带来严重的后果。与此同时，掌握着员工生杀大权的团队领导者本身，也必然会在企业经营的汪洋大海之中受到风浪的洗礼。
如果企业经营管理者能拥有PDCA工作术的能力，在企业发展过程中也不失为一项万全之策。
二、问题改善了便可万事大吉？
作当中出现了问题，任何人都会想尽办法，竭尽全力加以解决。可是，如果认为这样一来便是“履行了PDCA的义务”，那就是大错特错。
PDCA有着不同的“层面”，每一个人每一个组织都在运行着各自不同的PDCA循环。越是高层次的PDCA，运转起来就越显得“意义重大”。
举个例子，某计算机公司在开发软件的过程当中程序出现了致命的错误。在团队成员的努力下，最终查明了原因，使问题得到了解决。这时，该团队运转的是“查找原因，排除干扰”的PDCA。由于问题得到了解决，PDCA也自然结束。
可是，与此同时该项目经理还在运转着另一个“确保万无一失，保证项目按计划完成”的PDCA。这便是更高层次的PDCA。
对此，我们应该提前做到充分认识PDCA的规模效应：
好啦，今天的内容需要你先理解PDCA工作术的效应和理解它的运用范畴，及在工作中的使用重要性。不断地循环起来，才有意义，一旦思维停止，PDCA工作术也就停止了对高效执行的推进。
勤思考，多验证，不怕失败，保持前进，终有一天你也会成为不平凡的佼佼者！加油哦！
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