我刚刚辅导团队伙伴的时候，说了一句话，帮我计时，我常常超时。结果，果然又严重超时。
笑来老师这句，说话，对每个人来说，其实都是“大脑重塑”的过程，我们每个人都倾向于不由自主的“扮演”我们向别人描述的那个样子，直至成为那个样子。
今天让我的合作伙伴开始写自己的经营故事，看了这段笑来老师的话，我就明白了为什么要这样做。其实不断梳理和分享的过程，就是一个人塑造自己的过程。
我自己在经营美乐家环保超市这个事业的时候，就非常有体会。当我在刚刚启动的时候，就是有一年多可以做到1000人以上团队的信念，底气来自于我认识很多人，他们很多也愿意帮到我。我就发现我自己常常不自觉用语言在重塑自己的大脑。
我常常说，广结善缘，结果善缘确实够广，我的会员分布大江南北。
现在，我开始特别强调，聚焦突破！集中优势力量聚焦突破。我的市场也开始呈现聚焦突破的特点，开始更加聚焦。
要想达到什么目标，就要先成为，否则这个目标永远无法实现。要活在目标已经实现里面，然后分享出来的语言就都是已经达到的状态。教练技术中do have be，讲的就是要先be，先成为，然后去do，就have了。
很多时候，我们过于强调做事，却忽略了要be，要成为那个状态。
我自己反思了一下，为何我曾经讲课讲到很多伙伴激动地排长队合影，而很多时候却又反应非常平淡。原因在于我自己是be的状态的时候，我的分享就是特别有能量的。
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