如何吸引牛人加入？

2021-5-21

小张的团队，能力一般般。要想业绩上一个新的台阶，要有牛人加入才行。

可是，想到牛人，小张很纠结。

首先，牛人能力强，加入团队，会不会威胁到，自己位置啊？

其次，牛人能力强，要求也高，如何才能吸引到牛人？

怕牛人加入、威胁到自己，是人之常情。

然而，如果属下能力不行、业绩一般，长此以往，恐怕你在公司，也难有好的发展。

自己亲自披挂上阵争业绩，又可能忽视团队管理，更何况也不是管理者的长久之道。

一个好的管理者，心态要端正：你不一定比每个人都强，但你一定要具有管理能力，发挥团队水平、取得更高绩效。

因此你要上台阶，找到牛人、提升业绩，是一个好选择。

打破了心里障碍，接下来就是如何吸引牛人，加入团队。

具体做法，请看清单！