罗素说，如果一个和你相反的观点让你生气的话，那就表明在潜意识里你明白你那么想并没有充分的理由，如果有人坚持2+2=5或冰岛位于赤道，你会感到怜悯而非愤怒，除非你对数学和地理一无所知，他的观点因此动摇了你相反的观点。
语言=情绪+事实，有事谈事，不被情绪所绑架，才能绕开很多坑，留下力气去思考。
在职场，你和老板的观点不同，你最后还是得按老板说的办，有时候并不是说老板每次都特别英明，特别正确，而是他有更大的话语权。看似是角度不同而产生的差异，其实是权利之争。
在家庭，你和家人对孩子的教育观念不同，而争的面红耳赤，表面上是各自的成长经历和工作环境不同，其实还是会归结到一个问题:"你尊不尊重我?你爱不爱我?"，你说那么多道理，不就是想告诉我，我的观点是一文不值的，我是错的。。。。。然后争论就变成了心寒的互相攻击
理智很有逻辑性，但是情绪一旦出问题，直接让你的大脑短路。事情还是要商量着来，余地才很大，而不是"我不要你觉得，我要我觉得"，忽视所有的情感触角。
罗素说，如果一个和你相反的观点让你生气的话，那就表明在潜意识里你明白你那么想并没有充分的理由，如果有人坚持2+2...
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本文标题：沟通中容易忽视什么？
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