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《高效能人士的七个习惯》读书心得+52北妈+W9

《高效能人士的七个习惯》读书心得+52北妈+W9

作者: 梦不落北 | 来源:发表于2017-04-08 22:16 被阅读0次

开头:给自己定的读书计划,终于在这周孩子上培训班的时候完成了第二本,过往有些焦虑,毕竟订好的计划迟了很多。。。

对于高效一书的几点认识

1、个人原则Vs使命宣言

面对信息化如此发达的时代,每天亲眼见证别人的成功。有时是基于某某见义勇为,有时是看见明星发家致富,更多时候拆迁户成了热门话题,无意中住你家隔壁瓦棚屋的邻居换到了千万资产,也开始在你面前装13,炫手表了。

这种时候,你造吗?你吐血没呢?讲真这种情况下,我多半会怀恨,有钱有啥了不起,肯定不幸福吧!

书上之说法---原则。我们个人的原则,一种成熟模式下,不因外物外源而发自内心的一种行为准则。知道自己下一步要去哪里,接人待物和面对突发得状况我们将保持哪种心态。当你把握住自己,知道自己最终想要的是什么,憧憬着走过的路应该是什么模样?我们和其他人的相处,怎样让别人舒适,也让自己不委屈!这些就是我认为的原则!

因此,我们面对工作,面对家庭和我们的朋友,所应该扮演的角色是什么?也需要在心里认真的规划。因为有内心的个人原则,在进行宣誓时,对我们所分饰的各个角色,员工、上级、母亲、妻子、女儿、朋友。每一个本位都应该做到的程度和需要进行的调整和完善。

2、双赢模式VS统合综效

我理解的统合综效也算做是双赢局面的另外一种升华和解释。在争取做到双赢的路上充满了猜疑和戒备,我们不太敢把自己完完全全的袒露人前,同时也害怕着自己地意见不如其他人的见解,但书上的建议我们就应该在同一事件有争议时看到别人所表达的另一面,对方表达的恰恰是我未曾想到,也尚未体会的奥妙,这正是值得我们去看看东西!

3、知彼解己VS移情聆听

我对于这一内容的理解是通过共情的形式,以移情聆听准则,身临其境地去感知对方的感受,体会对方表达的真正用心和感情。同时,对于这一内容,我非常认可的就是当我们不自觉的去采用技巧来倾听他人时,以此想要控制他人情绪,让对方受制与我们时,是很容易被发现的,特别容易让人看出我们的不真诚。如此一来,处心积虑的心思不过徒劳?

知彼解己,也定是取长补短,内心丰盛的人必定会是富裕之人!

2017年,跟着圈妈一起逼自己一把!

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