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都觉得工作中三思而后行才靠谱,实际上这种人机会最少

都觉得工作中三思而后行才靠谱,实际上这种人机会最少

作者: 李三NO | 来源:发表于2023-08-28 06:45 被阅读0次

    常听别人劝我们,做什么事情都要三思而后行。但其实在工作中,有时候你想的太多,会让属于自己的机会变得越来越少。具体原因有以下五个:

    一、想得太多,被别人抢先了---当你还在三思的时候,已经被别人抢占了机会

    工作中的机会转瞬即逝,如果你不能够及时的抓到,就会被别人抢走。所以如果你想的太多,肯定会让自己落后于别人。那么什么时候需要你三思,你就不得不要去考虑一下啦,不要落一个前功尽弃!

    二、犹豫过久,被别人怀疑了---别人会以为你能力不行,才会想这么久

    人际关系中,别人特别渴望你能够及时作出回应。这是每一个人对自己想得到的利益的一种渴望,虽然有时候会显得特别的强人所难,但你的犹豫过久,确实能够让对方心烦意乱,误以为你能力不行。

    三、能力不足,对问题的掩饰---自己真的没有办法解决了,只能遮遮掩掩

    这是我们在工作上最经常有的一种表现,也是潜意识里对自己的一种掩饰。可能当时我们觉得这没有什么,但如果你总是沉默,保持着思考,就会让对方觉得你哪里出了问题在逃避,也会影响你们之间的交往!

    四、故意逃避,不想主动付出---也算是为自己找到一种理由,节省资源

    因为职场中并不是所有的人都值得你去交往的,遇到那些你本身就没有兴趣,还整天缠绕着你的人,通过这种方法,兴许能会让他们远离。但是你要做好不被对方产生误解的准备,操作不好,也会影响你的人际关系!

    五、自我暗示,一种偷懒行为---就是不想去执行了,已经形成了习惯

    可能你也知道这样做不对,但是经过重复性的自我暗示,就会让你的这种行为成为不良习惯。一旦你在工作上遇到自己特别不愿意去做的事情,就一定会先进入到这种看似是思考的逃避状态。这只会让你越来越差!

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